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O Grupo Banco Mundial oferece diferentes oportunidades para os profissionais que procuram iniciar suas carreiras junto a organization. Eles selecionam pessoas altamente qualificadas e motivadas para trabalharem em suas mais diversas áreas de atividade. Há programas de estágio, vagas para consultores, o famoso programa para jovens lideranças (Программа Всемирного банка для молодых специалистов), trabalhos administrativos, dentre outros.

Para iniciar a carreira com o Grupo Banco Mundial, os Candidatos devem saber quais os meios de seleção existentes, os critérios mínimos de elegibilidade e os Diferentes estágios de seleção, assim como, devem ter um conhecimento, abrangenteo complex международный. Com Esse Objetivo, сеть OpenIGO подготовит электронную книгу для выбора кандидатов, которые могут быть доступны для работы в Grupo Banco Mundial.
 
Na Primeira Parte Deste eBook, será abordado um Panorama Geral Sobre o Grupo Banco Mundial, ассимватор, знакомый с историей организации, различными программами по трабалу и суа эструтура. Поскольку информация, содержащаяся в заявлении о капитале, необходимом для работы с кандидатами, является основанием для организации квалификационных требований, предусмотренных в конкретном случае, в частности, для принятия участия в процессе выбора учреждения. Segunda parte prossegue com a apresentação das etapas mais comuns no processo seletivo, explicando cada uma delas e como se preparar. E por fim, na terceira parte são oferecidos direcionamentos para o início do trabalho na organação.
 
Nossa extensa rede de Professors PhD, especialistas em carreiras internacionais e gestores de recursos humanos escreveu e revisou este livro que está dividido em 11 capítulos e Possui os seguintes Objetivos:
 
Capítulo 1 - Carreiras e Trabalhos no Grupo Banco Mundial: Uma visão geral - apresenta o portal de vagas do Grupo Banco Mundial; os programas de recrutamento da organação; a estrutura de carreira ea política de remuneração e beneícios.
 
Capítulo 2 - O Grupo Banco Mundial: entendendo a organization: apresenta o Grupo Banco Mundial através da sua organação administrativa, sua história, o papel das suas agências, o seu sistema de tomada de decisão e suas atividades estratégicas. Este capítulo é essencial, uma vez que não é comum que os кандидатос конхесам a fundo a organação e seus diversos programas de seleção. Superar essa dificuldade é essencial para aqueles que desejam trabalhar na instituição, já que o conhecimento sobre o Banco e suas estratégias de trabalho é Requerido ao longo de todo o processo de seleção.
 
Capítulo 3 - Navegando pelo conhecimento do Grupo Banco Mundial: Ajuda os Candidatos a navegarem pelas differentes fontes de conhecimento e informação produzidas pelo Banco Mundial. Este conhecimento é essencial durante os processos de seleção do Banco Mundial, ele ajuda os Candidatos a preparem seus currículos, cartas de apresentação e referência, ea performarem melhor nas entrevistas. Algumas das perguntas que este capítulo Responde são: Quais são os Principais Conteúdos dos repositórios? Какая функция является платформой электронного обучения ?; e Quais são as Principais publicações do Banco e qual eu devo ler primeiro?
 
Capítulo 4 - Cronologia do modelo de desenvolvimento do Grupo Banco Mundial о Capítulo 5 - Os Fundmentos do Novo Institucionalismo e da Nova Gestão Pública aplicados às políticas do Banco Mundial - são complementares. Através da sua história, o Grupo Banco Mundial foi apoiado por differentes modelos teóricos para desenvolver suas estratégias e políticas de desenvolvimento internacional. Conhecer esses modelos (specificmente o modelo atual) является основным для кандидата, já que eles deverão apresentar soluções para questões colocadas durante o processo de seleção seguindo a linha de pensamento da organação. Desse modo, o Capítulo 4 apresenta uma sumarização dos modelos de desenvolvimento internacional do Banco, desde a sua criação até os dias atuais. Enquanto que o Capítulo 5 explica as foundationações teóricas do modelo aplicado atualmente (neoinstitucionalismo econômico), apresentando suas premissas e conceptais, promovendo um guia de estudo para ajudar os candatos a se aprofundatos.
 
Capítulo 6 - Curriculum Vitae: Ajuda os Candidatos a construírem um Curriculum Vitae (CV) de qualidade, o que é essencial para reafirmar as suas шансы на успех в процессе выбора соревнований и para que eles se destaquem dos demais. Neste capítulo, assuntos como context e estrutura de um CV efetivo, aspectos visuais e erros mais comuns serão discutidos e varias dicas são dadas. Também está incluso um modelo de CV de um кандидата.
 
Capítulo 7 - Escrevendo uma efetiva сопроводительное письмо: Explica o que é uma сопроводительное письмо (CL), apresenta a sua estrutura básica e auxilia os Candidatos no processo de escrita de uma сопроводительное письмо efetiva. Este capítulo включает в себя модель сопроводительного письма кандидатского кандидата.
 
Capítulo 8 - Cartas de referência: ajuda os Candidatos a obterem cartas de referência efetivas, que podem contribuir importantamente com o sucesso nos processos de seleção. Neste capítulo, as seguintes questões são responseidas: O que é uma carta de referência? No que ela se difere de uma carta de recomendação? A quem dev pedir uma carta de referência? Como eu peço essa carta? e Quais assuntos devem ser endereçados na carta de referência?
 
Capítulo 9 - Entrevistas no Grupo Banco Mundial: o Objetivo Deste Capítulo é Preparar OS Candidatos Para a etapa de entrevistas assim eles podem performar com sucesso nesta etapa. O capítulo descreve como acontece a etapa de entrevistas no Banco Mundial eo que é esperado dos Candidatos nesta fase; os differentes modelos de entrevistas também são apresentados (com destaque for a Behavioral Event Interview) и são apresentadas dicas e sugesões para os Candidatos se prepararem para esta etapa.
 
Capítulo 10 - Preparando-se para começar a trabalhar: o Objetivo deste capítulo é ajudar os Candidatos a se prepararem para o trabalho antes do início efetivo, abordando assuntos como: viagem, acomodação, transporte e entendimentos básicos sobre o primeiro dia de trabalho.
 
Capítulo 11 - Profissionalismo no local de trabalho: aqui são apresentadas dicas de como o кандидата, agora já members do staff do Banco, deve se comportar para que se destaque na organação, além de dicas sobre o dia a dia no trabalho.
 
Электронная книга очень важна, если вы хотите узнать, как это сделать, чтобы узнать, как это сделать, и узнать подробности. Ele fornece aos Candidatos detalhes important sobre cada fase do processo de seleção, com dicas related to cada uma delas.
 
 
 
 
 
 
 
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