Когда подавать заявку на участие в программе стажировки ЮНОПС?
Сроки подачи заявок варьируются в зависимости от вакансий и потребностей организации. Поэтому важно искать возможности стажировки на нашем веб-сайте и в социальных сетях.
Как подать заявку на участие в программе стажировки ЮНОПС?
Процесс подачи заявки на стажировку осуществляется через Глобальную систему найма персонала (GPRS), где публикуются все вакансии на стажировку. Он состоит из следующих этапов:
- Зайдите на сайт GPRS (https://jobs.unops.org/);
- Заполните регистрацию в UNOPS Jobs. Вам необходимо будет предоставить такую информацию, как личные данные, образование, профессиональный опыт, знание языка и навыки;
- Поиск вакансии;
- Заполните специальную форму заявки на стажировку;
- Оставить заявку.
Каковы этапы процесса отбора для участия в программе стажировки ЮНОПС?
Процесс отбора может варьироваться в зависимости от отдела или офиса, в который подает заявку стажер, но обычно включает следующие этапы:
- Создание профиля и подготовка заявки;
- Подача заявки;
- Оценка заявки;
- Собеседование по вопросам компетенций;
- Уведомления о выборе.
Как проходит собеседование в рамках программы стажировки ЮНОПС?
Обычно с отобранными кандидатами связываются для собеседования, которое длится около 30 минут и может проводиться через Skype или по телефону. Основные моменты, затронутые в интервью, различаются в зависимости от вакансии и выбранного отдела. Однако в целом вопросы касаются субъективных или поведенческих аспектов, таких как ваши ожидания в отношении работы, ваши интересы в области знаний, на которую вы претендуете, и ваш предыдущий опыт.
Какие документы нужно подавать для участия в программе стажировки ЮНОПС?
Процесс подачи заявки также требует, чтобы вы отправили:
- Сопроводительное письмо / письмо;
- CV / резюме.
Каковы критерии оценки программы стажировки ЮНОПС?
Вас будут оценивать с учетом вашего предыдущего опыта, навыков и компетенций, а также образования.
Дополнительная информация:
Важно отправить заявку заранее. Открытые стажировки в Глобальной системе найма персонала (GPRS) удаляются в полночь крайнего срока по отношению к часовому поясу Копенгагена (GMT + 1).