fbpx
OpenIGO | Международная сеть развития карьеры
Работа в МВФ: обзор

ООН Вакансии

Работа в МВФ: обзор

Узнайте все о работе и карьере в МВФ!

Работа в таком учреждении, как Международный валютный фонд (МВФ), для многих - мечта. МВФ сочетает хорошее вознаграждение и широкий спектр льгот с успешной карьерой, которая может реально изменить жизнь миллионов людей и улучшить их качество. Кроме того, работать в МВФ означает делать глобальную карьеру с глобальным охватом, в мультикультурной и приятной среде; вы сможете создавать влиятельные сети и получать стимул к профессиональному развитию.

По вышеупомянутым причинам, помимо конкурентоспособного пакета вознаграждения, карьерной мобильности и поддержки, которую успешные кандидаты получают после назначения на должность в учреждении, многие молодые специалисты пользуются большим спросом у многих молодых специалистов. , что делает их очень конкурентоспособными.

Выполняя свою миссию, сеть OpenIGO подготовил всеобъемлющую электронную книгу и услуги поддержки, адаптированные для МВФ, с целью значительно повысить ваши шансы на успех в этих процессах конкурентного отбора. Эти услуги включают в себя проверку документов вашего заявления (биографические данные / резюме и сопроводительное письмо) и имитационное собеседование в соответствии с моделью МВФ. Мы также предлагаем базовый пакет, в котором обе услуги сочетаются со скидкой! Загрузите бесплатный образец ниже:

Работа и карьера в МВФ

ХОТИТЕ УЗНАТЬ БОЛЬШЕ О НАШИХ ПРОДУКТАХ И УСЛУГАХ ДЛЯ РАБОТЫ МВФ?

Работа в МВФ - продукты и услуги


Обзор МВФ

Международный валютный фонд (МВФ) - специализированное учреждение Организации Объединенных Наций, основной задачей которого является обеспечение стабильности международной валютной системы. Он делает это тремя способами: отслеживая мировую экономику и экономику стран-членов; кредитование стран с трудностями платежного баланса; и предложение развития потенциала, понимаемого как техническая помощь и обучение, чтобы помочь странам-членам разрабатывать и осуществлять экономическую политику. Штаб-квартира компании находится в Вашингтоне, округ Колумбия, а ее представительства и региональные офисы расположены по всему миру.

МВФосновное внимание: Содействовать стабильности международной валютной системы и решать проблемы макроэкономического и финансового сектора, связанные с глобальной экономической стабильностью.

Темы, которыми занимается МВФ:

  • Государственные финансы
  • Денежно-кредитная и финансовая системы
  • Законодательная база]
  • Экономическая и финансовая статистика
  • Макроэкономические основы

Вакансии в МВФ - процессы отбора

Чтобы начать карьеру в МВФ, кандидаты должны знать, каковы существующие инициативы по набору персонала, их критерии отбора и различные этапы процессов отбора, а также иметь широкое представление о культуре и ценностях этого сложного международного учреждения.

В МВФ есть разнообразные возможности трудоустройства, которые отражают разные уровни ответственности, опыта и обязанностей, необходимых для деятельности организации.

В реестре вакансий МВФ есть 3 макрокатегории:

а) Программы набора персонала МВФ начального уровня

Это программа МВФ по найму экономистов начального уровня, младших научных сотрудников. Эти молодые специалисты будут работать в различных департаментах и ​​будут вносить непосредственный вклад в миссию МВФ, обеспечивая при этом уникальную платформу для начала карьеры кандидата.

б) Опытные специалисты МВФ

Это программа набора в МВФ опытных кандидатов, охватывающая широкий спектр областей, включая экономику, финансы, право, бухгалтерский учет, связь, людские ресурсы, информационные технологии, библиотеку, безопасность и объекты.

c) Вспомогательный персонал МВФ

Это программа набора персонала МВФ на должности вспомогательного персонала во всех департаментах и ​​областях. Помимо Программы помощников по исследованиям, должности вспомогательного персонала набираются на местном уровне в столичном районе Вашингтона.

В рамках этих категорий возможности подразделяются на:

Программа экономиста МВФ (EP)

В рамках программы МВФ по набору персонала начального уровня ЕП МВФ предоставит кандидатам практическое представление о различных направлениях работы МВФ и возможность применить свои исследовательские и аналитические навыки непосредственно к важной политической работе, которая затрагивает 190 стран-членов МВФ.

Программа помощников исследователей МВФ (RAP)

В рамках программы МВФ по набору персонала начального уровня, а также вспомогательного персонала учреждения, ПДП МВФ предоставит кандидатам уникальную возможность приобрести ценный практический опыт в оперативной и политической работе МВФ, использовать и улучшить свои аналитические навыки, повысить их знание технологий, информационных систем, а также их исследовательские способности. Программа рассчитана на максимум два года.

Программа стажировок МВФ (FIP)

В рамках программы МВФ по набору персонала начального уровня стажировка МВФ, также известная как Программа стажировок МВФ (FIP), направлена ​​на то, чтобы предложить аспирантам опыт работы с организацией изнутри. После отбора стажеры работают под руководством опытного сотрудника над выполнением исследовательского проекта и подготовкой исследовательской работы, которая может быть опубликована на международном уровне в конце периода стажировки.

Вы можете узнать больше о программе стажировки МВФ здесь!

Опытные экономисты МВФ

В рамках программы МВФ для опытных профессионалов опытные экономисты будут иметь возможность работать с командой квалифицированных экономистов, специализирующихся на макроэкономике. Они будут способствовать решению широкого круга важных вопросов политики, которые охватывают различные отрасли экономики, обеспечивая анализ, политику и разработку программ, а также оказывая помощь странам-членам МВФ в решении их конкретных экономических проблем.

Краткосрочные задания МВФ для специализированных экспертов

В рамках Программы опытных профессионалов МВФ краткосрочные эксперты МВФ будут выполнять краткосрочные задания в странах-членах МВФ для предоставления экспертных знаний по предметной области. Они смогут оказывать прямое влияние на экономическое благополучие стран-членов МВФ, а также помогать им разрабатывать и осуществлять политику, направленную на снижение уязвимости перед экономическими угрозами, тем самым внося вклад в более устойчивую и стабильную мировую экономику.

Программа МВФ, финансируемая из внешних источников (EFA), и Программа специальных назначенных лиц (SAP)

В рамках Программы опытных профессионалов МВФ инициативы МВФ по ОДВ и МВФ по SAP предоставляют кандидатам возможность взять на себя обязанности МВФ в своей области знаний, повысить свой уровень использования технологий и инновационных методологий, а также познакомиться с работой международных организаций в целом. EFA - это контрактное назначение с внешним финансированием на срок до двух лет, тогда как SAP является внутренним для МВФ и является контрактным назначением на срок до одного года.

Специализированные профессионалы в сфере карьерного роста МВФ

В рамках Программы опытных профессионалов МВФ эти высококвалифицированные специалисты набираются из самых разных областей для работы над уникальными и сложными проблемами, которыми занимается МВФ. Связь, услуги по эксплуатации помещений, финансы и бухгалтерский учет, людские ресурсы, информационные технологии и лингвистические услуги - вот некоторые из различных областей деятельности МВФ, в которых потребуется опыт этих профессионалов.

Младшие научные сотрудники МВФ (экономика)

То же, что и программа помощников по исследованиям (RAP), но ориентирована на вспомогательный персонал и ограничена кандидатами, физически проживающими в столичном Вашингтоне, округ Колумбия.

Специализированные и административные помощники МВФ

В рамках Программы опытных профессионалов МВФ эти специалисты станут частью высококвалифицированной команды, принимающей важные решения, влияющие на мировую экономику. МВФ набирает на должности в департаментах учреждения помощников с опытом работы в таких областях, как администрирование, исследования, бюджет, финансы, бухгалтерский учет, человеческие ресурсы, связь и информационные технологии.

Работа в МВФ - Общие требования

Прежде чем подавать заявку на вакансию в организации, важно понять, какой профиль персонала она нанимает и ищет в процессе отбора. Это поможет вам: понять, соответствует ли ваш профессиональный профиль тому, что ищет организация; подготовиться, чтобы иметь больше шансов на успех в будущих процессах отбора, а также подготовить лучшую учебную программу и документы для подачи заявки, необходимые для вашего заявления.

Следовательно, Принципиально важно, чтобы ваше заявление было тщательно отредактировано, чтобы избежать типичных ошибок и повысить ваши шансы перейти ко второму этапу процесса отбора. Именно это и сделает для вас наша отмеченная наградами команда!

В OpenIGO мы проанализировали документы десятков кандидатов в МВФ и точно знаем, что требуется, чтобы ваша заявка выделялась среди тысяч других, получаемых командой МВФ каждый год. Важно подчеркнуть, что эта услуга является конфиденциальной, и ваши файлы будут удалены из наших систем, когда услуга будет завершена.

Щелкните ссылку ниже, чтобы узнать больше о нашей услуге обзора заявок МВФ:

Обзор приложения

В этом разделе будет представлен обзор профиля персонала МВФ, чтобы вы могли лучше понять, что эта организация ищет в своих людских ресурсах.

Какие области обучения необходимы для работы в МВФ?

Возможности трудоустройства в МВФ охватывают самые разные области. Очень важно всегда проверять поля, соответствующие конкретной вакансии. Однако это некоторые из наиболее часто обязательных полей:

  • Экономика
  • макроэкономика
  • Business Administration
  • Показатели
  • Компьютерные Науки
  • Бухгалтерский учет
  • Международные отношения
  • Руководство
  • закон

Каковы языковые требования для работы в МВФ?

Знание английского языка обязательно. Для некоторых вакансий знание другого языка в системе ООН (арабского, китайского, французского, русского и испанского) может быть преимуществом. В некоторых случаях может потребоваться знание языка страны, в которой находится вакансия.

Какое национальное требование требуется для работы в МВФ?

Кандидаты должны быть гражданами одной из стран-членов МВФ.

Поскольку в ЮНИСЕФ существуют разные типы возможностей трудоустройства, они различаются по уровню образования, возрасту и необходимому опыту работы. Ниже приведены различия в этих критериях для каждого типа вакансии.

1. Программы набора персонала МВФ начального уровня

1.1 Программа экономистов МВФ (EP)

Требования к образованию:

  • Быть недавним выпускником PhD или быть в течение одного года после получения докторской степени в соответствующей области обучения.

Возрастное требование:

  • Быть моложе 34 лет, когда вы присоединяетесь к программе МВФ ЕП.

1.2 Программа помощи научным сотрудникам МВФ (ПДП)

Требования к образованию:

  • Кандидаты должны недавно получить степень бакалавра экономики, информатики, статистики, математики или делового администрирования;
  • Кандидаты должны иметь средний балл не ниже 3.5 (совокупный) как по основной специальности, так и по общей академической программе. Окончательные академические справки, подтверждающие необходимый средний балл, должны быть представлены до записи.

Дополнительно :

Кандидаты, обучающиеся или имеющие ученые степени, не имеют права на участие в ПДП МВФ.

1.3 Программа стажировок МВФ (FIP)

Вы можете узнать больше о программе стажировки МВФ здесь!

2. Опытные специалисты МВФ

2.1 Опытные экономисты МВФ

Требования к образованию:

  • Кандидат должен иметь ученую степень (магистр / доктор философии) в области макроэкономики или смежной области, такой как денежно-кредитная экономика, финансовая экономика, государственные финансы, международная торговля или эконометрика.

Требуемый опыт работы:

  • Кандидаты должны иметь соответствующий профессиональный опыт на национальном и региональном уровнях в области макроэкономической политики, количественных методов и надзора за страной, обычно приобретаемый в центральном банке, министерстве финансов или международных финансовых учреждениях (МФИ). Также принимается опыт работы в научно-исследовательском институте или академических кругах, если он сочетается с определенным влиянием на разработку макроэкономической политики.

Требуемые компетенции:

  • Продемонстрированные навыки количественного моделирования и эконометрики для поддержки анализа и формулирования политики;
  • Хорошие навыки межличностного общения и письма;
  • Способность эффективно и дипломатично взаимодействовать с властями страны-члена.

Дополнительно :

МВФ считает особыми полномочиями следующее:

  • Имея докторскую степень степень с опытом работы от трех до десяти лет;
  • Имеет степень магистра с соответствующим опытом работы от семи до четырнадцати лет.

2.2 Краткосрочные задания МВФ для специализированных экспертов

Требуемый опыт работы:

  • Кандидаты должны иметь обширный соответствующий опыт работы и / или разработки политики, обычно на руководящих государственных должностях или в академических кругах. В некоторых случаях может оказаться полезным сочетание опыта государственного и частного секторов;
  • Международное присутствие и знакомство с передовой международной практикой считаются ключевыми активами МВФ.

Требуемые компетенции:

  • Аналитические навыки;
  • Хорошие навыки межличностного общения и письма;
  • Умение вести технические обсуждения;
  • Писать качественные отчеты в сжатые сроки;
  • Умение работать в команде;
  • Содействовать эффективным отношениям сотрудничества с национальными властями;
  • Установление и поддержание отношений с другими поставщиками технической помощи и донорами;
  • Осмотрительно решайте деликатные вопросы в многокультурной среде.

2.3 Программа МВФ, финансируемая из внешних источников (EFA), и Специальная программа МВФ (SAP)

Требования к образованию:

  • Для программы МВФ ОДВ кандидаты должны иметь ученую степень в области, связанной с работой МВФ;
  • Для работы в SAP МВФ кандидаты должны иметь высшее образование.

Требуемый опыт работы:

  • Для ОДВ МВФ кандидаты должны быть опытными должностными лицами государственного сектора и / или;
  • Иметь как минимум четыре года соответствующего опыта;
  • Для SAP МВФ кандидатами должны быть государственные чиновники среднего звена и / или;
  • Иметь не менее трех лет соответствующего опыта работы в государственном финансовом учреждении или министерстве экономики, исследовательском институте или университете.

Требуемые компетенции:

  • Хорошие навыки межличностного общения и письма;
  • Сильные аналитические способности.

2.4 Специализированные профессионалы в области карьерного роста МВФ

Требуется образование и опыт работы:

Обычно ожидается наличие соответствующей научной степени в университете, но для некоторых должностей МВФ может больше ценить соответствующие знания или сертификаты. Опыт работы в международной многокультурной среде может быть преимуществом в процессе отбора, но не является обязательным требованием.

Требуемые компетенции:

  • Продемонстрированная компетентность в соответствующих сферах деятельности;
  • Универсальность;
  • Инновации;
  • Хорошее отношение к работе;
  • Технологические навыки / навыки управления данными;
  • Навыки анализа политики;
  • Хорошие навыки межличностного общения и письма;
  • Сильные аналитические способности.

3. Вспомогательный персонал МВФ

3.1 Младшие научные сотрудники МВФ (экономика)

Требования к образованию:

  • Кандидаты должны недавно получить степень бакалавра экономики, информатики, статистики, математики или делового администрирования;
  • Кандидаты должны иметь средний балл не ниже 3.5 (совокупный) как по основной специальности, так и по общей академической программе. Окончательные академические справки, подтверждающие необходимый средний балл, должны быть представлены до записи.

Дополнительно :

Кандидаты, обучающиеся или имеющие ученые степени, не имеют права на участие в ПДП МВФ.

3.2 Младшие научные сотрудники МВФ (экономика)

Требования к образованию:

  • Кандидаты должны иметь степень бакалавра экономики, статистики, математики, финансов, информатики или других связанных количественных областей.

Требуемый опыт работы:

  • Кандидаты должны иметь двухлетний опыт работы в соответствующих областях деятельности МВФ;

Требуемые компетенции:

  • Владение инструментами статистического, эконометрического и графического представления, а также управлением базами данных.

Дополнительно :

Только кандидаты, физически проживающие в столичном регионе Вашингтона, округ Колумбия, имеют право подавать заявки на вакансии помощника по исследованиям МВФ. (Граждане США, не являющиеся гражданами США, могут иметь право на получение визы через МВФ). Программа помощи исследователям (RAP) МВФ открыта для кандидатов из других стран.

3.3 Специализированные и административные помощники МВФ

Чтобы иметь право на роль специализированного и административного помощника, кандидаты обычно должны уже проживать в столичном Вашингтоне, округ Колумбия. (Граждане США, не являющиеся гражданами США, имеют право на получение визы через МВФ).

Требования к образованию:

  • Степень бакалавра.

Требуемый опыт работы:

Соответствующий опыт работы.

Работа в МВФ - Интервью

После составления короткого списка кандидатов из пула заявок МВФ пригласит отобранных кандидатов на этап оценки, который будет включать собеседование, проверку рекомендаций и другие процессы в зависимости от уровня должности, области работы и офиса.

Как правило, проводится предварительное собеседование продолжительностью 30-40 минут, во время которого кандидата просят сделать общий обзор своей исследовательской работы. Будут также вопросы по экономическим темам, связанным с работой МВФ, а также по межличностным и коммуникативным навыкам кандидата. Во время пандемии COVID-19 интервью МВФ будут проводиться по видео или по телефону.

Кандидаты, успешно прошедшие предварительное собеседование, будут приглашены на 60-минутное виртуальное панельное собеседование, в которое войдут до трех старших экономистов МВФ и сотрудник отдела кадров МВФ. Собеседование проводится в формате, аналогичном предварительному, с упором на знание кандидатом вопросов денежно-кредитной, налоговой политики, платежного баланса и финансового сектора и их поведенческих навыков, чтобы дать более глубокую оценку их аналитических способностей, суждений и навыков межличностного общения. , знание макроэкономики и смежных областей, а также способность излагать сложные вопросы в логической и структурированной форме.

В дополнение к панельному собеседованию кандидата также попросят пройти 40-минутную онлайн-психометрическую оценку, предназначенную для определения предпочтительных поведенческих навыков и подходов.

Чтобы помочь вам почувствовать себя в большей безопасности и значительно улучшить свои результаты во время собеседования с МВФ, OpenIGO Network разработала имитацию собеседования в соответствии с исходной моделью МВФ со специализированным профессионалом, имеющим большой опыт.

Нажмите на ссылку ниже, чтобы узнать больше о нашей услуге МВФ имитационного интервью:

Ложное интервью

Работа в МВФ - контракты

Назначения сотрудников в МВФ обычно заключаются на первоначальный контрактный срок до трех лет.

Сотрудникам МВФ может быть предложено либо продление срока их назначения, либо постоянная штатная должность (как бессрочное назначение). Это зависит от результатов работы сотрудника, что указывает на его потенциал для успешной карьеры в МВФ, а также от текущего сочетания потребностей и возможностей в МВФ.

 

Контрактные должности в МВФ могут различаться по продолжительности первоначального назначения, но они могут быть продлены в зависимости от необходимости на совокупный максимум четырех лет. Право на получение определенных льгот по контракту может зависеть от стажа работы и типа должности.

 

Работа в МВФ - зарплата и льготы

Зарплаты

МВФ предлагает вознаграждение, которое сравнивается с несколькими рынками сравнения со всего мира, чтобы гарантировать его конкурентоспособность и рост по мере продвижения кандидата по карьерной лестнице.

Преимущества

План медицинских льгот:

МВФ предлагает план по обеспечению гибкого и всеобъемлющего глобального покрытия для сотрудников и их родственников.

Покидать:

МВФ предлагает отпуск, который первоначально включает до 26 дней отпуска в год, а при выслуге лет увеличивается до 30 дней. Кроме того, учреждение предлагает 15 дней отпуска по болезни в год. Сотрудник также может иметь право на отпуск по уходу за ребенком и гибкий график работы, включая работу из дома (удаленная работа), гибкие даты начала и сжатые графики работы.

Отставка:

МВФ предлагает пенсионные пособия, которые включают значительную последнюю стипендию, пенсионный план с установленными взносами и планы добровольных пенсионных накоплений для всех сотрудников.

Семейная поддержка:

План поддержки семей МВФ включает в себя Ассоциацию супругов и партнеров МВФ, которая предоставляет сеть поддержки партнеру своего сотрудника, предлагая советы по вопросам проживания и работы в этом районе, услуги карьерного роста, личностное развитие, курсы английского языка, школьного консультанта для помощи своим детям. поселиться в школе и детском саду на территории.

Иностранец:

Для иностранных сотрудников МВФ предлагает льготы, которые включают поддержку регулярных посещений дома и обучения детей.

Продолжая просматривать этот сайт, вы соглашаетесь на использование файлов cookie. Прочтите наш политикой конфиденциальности

Я понимаю,
en English
X