Программа молодых специалистов (YPP) нацелена на молодых профессионалов с высоким потенциалом и лучших в своем классе, которые сильно увлечены развитием Африки. Эта программа не является стажировкой; скорее, он предлагает исключительные возможности для карьерного роста талантливым молодым специалистам с лидерским потенциалом, признанным послужным списком выдающихся академических и профессиональных достижений, которые имеют значение для развития африканского континента. YPP включает в себя строгую программу мероприятий, включая учебную Академию, которая готовит участников к тому, чтобы стать техническими и профессиональными лидерами с заметным влиянием.
- Программа рассчитана на три года; первые два года будут потрачены на обязательное вахтовое размещение сотрудников различных подразделений Банка. Третий год ротации будет проведен в Домашнем Комплексе, где YP перейдет на штатную должность. Только молодые люди, прошедшие Академию YP и продемонстрировавшие высокую производительность и высокий потенциал, будут интегрированы в штат сотрудников Банка.
- Программа профессионального и личностного развития организована в рамках Академии обучения молодых специалистов с конкретными учебными мероприятиями, которые проводятся поэтапно по 6 месяцев каждый. Эти обучающие мероприятия служат для углубления технических знаний и развития лидерских навыков, необходимых для эффективного выполнения задач и будущих ролей в Банке. Учебная академия также включает обучение на рабочем месте, которое требует погружения в различные функциональные области Банка для получения практического опыта в проектах и различных рабочих заданиях.
- Программы адаптации и ориентации обеспечивают более быструю интеграцию в корпоративную культуру Банка и предлагают надежный механизм поддержки со стороны наставников, тренеров и групп друзей.
- Индивидуальная производительность и потенциал будут периодически пересматриваться, а необходимые личные планы развития будут адаптированы к индивидуальным потребностям.
Какие области обучения и профессиональные направления требуются для участия в программе AfDB YPP?
Банк стремится набирать молодых специалистов по конкретным дисциплинам и специальным профессиональным направлениям, которые соответствуют десятилетней стратегии (TYS); пять приоритетных областей стратегии Банка (High 5s) и People. Hi-5s представлены ниже:
1. Зажигай и давай Африке:
Развитие энергетических систем (энергосистема, энергосистема), изменение климата и зеленый рост (климатическое финансирование, адаптация к климату), статистика энергетики, политика и регулирование (статистика энергетики), возобновляемые источники энергии (доступ к энергии вне сети), Энергетические партнерства (энергетика). партнерства и взаимодействие с заинтересованными сторонами, энергетические рынки).
2. Накормите Африку:
Сельское хозяйство и агропромышленность (развитие агробизнеса, сельскохозяйственные исследования, производство и устойчивость), финансирование сельского хозяйства и развитие сельских районов (финансирование сельского хозяйства и сельских районов, развитие сельской инфраструктуры).
3. Интегрируйте Африку:
Исследования в области развития (макроэкономическая политика, устойчивость и прогнозирование долга, микроэкономика, институциональное воздействие и влияние на развитие), государственное управление и управление государственными финансами (разработка программ, управление политикой), статистика (экономическая и социальная статистика, наращивание статистического потенциала).
4. Индустриализация Африки:
Развитие частного сектора (стратегия и новый продукт, управление активами портфеля, специальные операции), развитие финансового сектора (финансовые институты, финансовая доступность), инфраструктура, города и развитие городов (транспорт и логистика, ИКТ), развитие промышленности и торговли.
5. Улучшение жизни людей в Африке:
Вода, человеческое и социальное развитие (образование, человеческий капитал и занятость, санитария и общественное здравоохранение.
Какова продолжительность YPP АфБР?
Программа AfDB YPP рассчитана на три года и имеет международный статус. Таким образом, он привлекает международные условия найма.
Какая еженедельная загруженность АфБР YPP?
Программа дневная. Таким образом, отобранные кандидаты работают от 35 до 40 часов в неделю. Может потребоваться работа по выходным.
Где находится АфБР YPP?
Кандидаты должны иметь возможность проживать в Абиджане (Кот-д'Ивуар) в штаб-квартире Банка и в любой другой стране Африки, где Банку могут потребоваться их услуги. Штаб-квартира и страновой / полевой офис (с межведомственной ротацией)
Последующее трудоустройство:
Программа AfDB YPP - это возможность сделать успешную карьеру в качестве будущего лидера Банка. В этом смысле есть возможности обеспечить постоянную штатную должность в течение третьего года программы, в зависимости от результатов работы потенциальных кандидатов в течение трехлетнего периода.
