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Banco Asiático de Desenvolvimento - Programa de Jovens Profissionais (ADB YPP 2023-2024)

Banco Asiático de Desenvolvimento - Programa de Jovens Profissionais (ADB YPP 2023-2024)

Visão Geral do Programa

O Programa de Jovens Profissionais do Banco Asiático de Desenvolvimento (mais conhecido como ADB YPP) é uma iniciativa anual com foco na seleção e recrutamento de jovens profissionais ilustres e altamente qualificados de diferentes partes do mundo. Todos os anos, cerca de 2.000 a 4.000 candidatos, de países membros do ADB, se inscrevem para uma oportunidade de trabalhar como funcionário internacional do Banco. Os candidatos selecionados são convidados a participar de um programa de desenvolvimento profissional, para que possam iniciar uma carreira de sucesso na organização. Além disso, o Salário ADB YPP é um bom ponto de partida para um jovem profissional.

O aplicativo ADB YPP representa uma ótima oportunidade de entrada para profissionais com pouca experiência que desejam iniciar sua carreira na organização. As vagas oferecidas aos candidatos aprovados nesse processo seletivo são cargos profissionais de nível inicial e, portanto, não requerem ampla experiência profissional.

Pelo motivo acima exposto, além de um pacote de remuneração competitivo, a mobilidade de carreira e o apoio que os candidatos aprovados recebem uma vez que são designados para um cargo na organização, este processo seletivo é muito procurado por muitos jovens profissionais, tornando-se é altamente competitivo - dos 4,000 candidatos iniciais, estima-se que a taxa de aceitação do ADB YPP é de cerca de 10 ou 20 indivíduos.

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Visão geral do ADB

Banco Asiático de Desenvolvimento (ADB) é uma instituição financeira de desenvolvimento internacional concebida no início dos anos 1960, que visa reduzir a pobreza e promover o crescimento econômico e a cooperação em uma das regiões mais pobres do mundo, a região da Ásia e do Pacífico. Oferece empréstimos, assistência técnica e subsídios para projetos de desenvolvimento e apóia os países membros em desenvolvimento. Ele se concentra em cinco áreas principais: desenvolvimento de infraestrutura, meio ambiente (incluindo mudança climática), cooperação e integração regional, desenvolvimento do setor financeiro e educação. O ADB está comprometido em gerenciar os resultados do desenvolvimento tanto no nível corporativo quanto no nacional. No nível corporativo, isso é evidente por meio do refinamento da estrutura de resultados anterior (2009-2012) e da recente adoção de uma estrutura de resultados orientada para resultados (2013-2016). No nível do país, o compromisso com os resultados se manifesta por meio da qualidade das estruturas de resultados.

Foco principal do ADB: para promover o crescimento econômico e a cooperação na região da Ásia e do Pacífico.

Temas abordados pelo ADB:

  • Desenvolvimento de infraestrutura;
  • Meio ambiente (incluindo mudanças climáticas);
  • Cooperação e integração regional;
  • Desenvolvimento do setor financeiro;
  • Educação

Descrição do ADB YPP

Quais são as áreas de estudo exigidas para o ADB YPP?

O Banco busca recrutar Jovens Profissionais com pelo menos 2 anos de experiência nas seguintes áreas:

  • Economia macro ou de desenvolvimento;
  • Agricultura e recursos naturais;
  • Mudança climática;
  • Banco comercial / de investimento ou investimento corporativo;
  • Educação;
  • Energia;
  • O ambiente;
  • O setor financeiro;
  • Saúde pública;
  • Parcerias público-privadas;
  • Desenvolvimento Rural;
  • Transporte;
  • Planejamento urbano;
  • Operações de água.

Qual é a duração do ADB YPP?

Os Jovens Profissionais Selecionados (YPs) têm um contrato com prazo fixo de 3 anos.

Qual é o weekly workload do ADB YPP?

O programa é em tempo integral. Portanto, os candidatos selecionados trabalham entre 35 e 40 horas semanais. Pode ser necessário trabalhar nos fins de semana.

Onde estão as localizações do ADB YPP?

Os YPs serão inicialmente colocados em um dos departamentos da Sede (Manila, Filipinas), onde poderão obter experiência básica nas operações do ADB e, em seguida, serão designados a outro departamento / escritório como atribuição rotativa por 12 meses. O trabalho rotativo será realizado em uma área relacionada à colocação inicial, onde os YPs devem ampliar sua experiência e aprofundar seus conhecimentos sobre o assunto.

 Emprego subsequente:

Perto do final do programa, os YPs são incentivados a buscar oportunidades internas, caso desejem permanecer no Banco.

ADB YPP - Salário

O salário YPP do ADB tem prazo inicial de 80k-90k / ano com avaliação de desempenho para um contrato adicional de 2 anos. Portanto, o salário total pode variar de 80k a 120k USD / por ano, dependendo da formação profissional e acadêmica.

Além disso, o ADB oferece uma gama de benefícios para seus jovens profissionais, conforme descrito abaixo:

Benefícios ADB YPP

  • Habitação
  • Educação infantil
  • Bilhetes de classe executiva
  • Seguro saúde e vida
  • Plano de pensão

ADB YPP - Requisitos

Qual é o requisito de educação do ADB YPP?

Um diploma universitário em Economia, Finanças, Administração de Empresas, Engenharia, Meio Ambiente, Direito, Ciências Sociais, Políticas Públicas ou outras áreas relevantes para o trabalho do ADB.

Possuir pós-graduação pode ser uma vantagem no processo seletivo.

Qual é o requisito de idioma do ADB YPP?

Excelentes habilidades orais e escritas em inglês.

 Limite de idade:

Não ter mais de 32 anos ao ingressar no ADB.

O que é ADB YPP nrequisito de nacionalidade?

Os candidatos devem ser cidadãos de um país membro do ADB.

Países membros regionais do ADB
Afeganistão; Armênia; Austrália; Azerbaijão; Bangladesh; Butão; Brunei Darussalam;Camboja; China, República Popular da; Ilhas Cook; Fiji; Geórgia; Hong Kong, China; Índia; Indonésia; Japão; Cazaquistão; Kiribati; Republica da Coréia; República do Quirguizistão; República Democrática Popular do Laos; Malásia; Maldivas; Ilhas Marshall; Micronésia, Estados Federados da; Mongólia; Mianmar; Nauru; Nepal; Nova Zelândia; Niue; Paquistão; Palau; Papua Nova Guiné; Filipinas; Samoa; Cingapura; Ilhas Salomão; Sri Lanka; Taipei, China; Tajiquistão; Tailândia; Timor-Leste; Tonga; Turcomenistão; Tuvalu; Uzbequistão; Vanuatu; Vietname;
Países membros não regionais do ADB
Áustria; Bélgica; Canadá; Dinamarca; Finlândia; França; Alemanha; Irlanda; Itália Luxemburgo; Os Países Baixos; Noruega; Portugal; Espanha; Suécia; Suíça; Turquia; Reino Unido; Estados Unidos

Quais são as competências necessárias para o ADB YPP?

Capaz de trabalhar com outras pessoas de diferentes nacionalidades e origens culturais

 Outros requerimentos:

Ter pelo menos 3 anos de experiência profissional relevante para o ADB.

ADB YPP - Processo de Candidatura

Quando se inscrever para o ADB YPP:

As inscrições para o ADB YPP 2023-2024 estão abertas de 1º de setembro de 2023 a 30 de setembro de 2023.

 Como se inscrever no ADB YPP?

O processo de inscrição é feito por meio do sistema de e-recrutamento do ADB e compreende as seguintes etapas:

  • Preenchimento do perfil online do candidato: dados pessoais; educação, treinamento, histórico de emprego;
  • Envio dos documentos exigidos: CV; Carta de Apresentação do ADB YPP; certificados e outros anexos.

 Quais são os pproblemas do processo seletivo para o ADB YPP?

O processo seletivo para o ADB YPP compreende as seguintes etapas:

  1. Candidatos elegíveis aplicam-se através do ADB Career and Employment System (ACES), preenchendo todas as informações necessárias
  2. Triagem inicial de inscrições seguida por uma avaliação online com candidatos selecionados (perguntas de avaliação de personalidade)
  3. Os candidatos retidos após a avaliação online serão convidados para uma prova técnica escrita.
  4. Os candidatos selecionados serão contatados
  5. Entrevista final na sede do ADB.
  6. Verificação pré-emprego e processo de oferta.

Com o objetivo de aumentar muito suas chances de sucesso nesta etapa do processo seletivo, a Rede OpenIGO montou um serviço completo de Análise de Inscrições para candidatos ADB YPP, para ajudá-lo a preparar seus documentos com extremo cuidado e melhorar a qualidade de sua inscrição. Clique no link para saber mais:

ADB YPP - Análise de inscrições

ADB YPP - Entrevista

O processo de entrevista do ADB YPP geralmente inclui duas etapas: a) Entrevista de Avaliação de Personalidade (online); b) Entrevista no local (HQ do ADB). As seções a seguir irão elucidar as diferenças entre esses dois estágios.

 1. Entrevista de avaliação online de personalidade

A entrevista de avaliação de personalidade do ADB YPP é realizada online (por videoconferência) e funciona como uma fase de pré-seleção para candidatos de longa lista. Esta fase visa identificar a presença de soft skills e aspectos gerais da personalidade dos candidatos. Abaixo, são fornecidos exemplos de perguntas da entrevista de personalidade para ajudá-lo a entender melhor:

 Perguntas da entrevista de personalidade *

  • Se seu gerente pedisse que você concluísse uma tarefa que você considerou impossível no início, como você faria isso?
  • Conte-me sobre uma ocasião em que você teve que substituir alguém. Você teve sucesso? Como você se sentiu com a experiência?
  • Conte-me sobre uma ocasião em que você perdeu (ou quase perdeu) um prazo. Como você reagiu quando percebeu que estava ficando para trás? O que essa experiência te ensinou?
  • Você prefere trabalhar em equipe ou sozinho? Por quê? `
  • Se você pudesse mudar algo em sua personalidade com um estalar de dedos, o que seria e por quê?
  • Conte-me sobre uma ocasião em que seu gerente não ficou satisfeito com os resultados de seu trabalho. Como você discutiu os problemas e o que fez de diferente na próxima vez?
  • O que você está apaixonada?
  • Que tipo de atividades ou hobbies você gosta fora do trabalho?

* (Extraído de: https://resources.workable.com/personality-interview-questions)

 2. Entrevista no local (quartel-general do ADB).

 Após a entrevista online do ADB YPP, os candidatos listados no Shor são convidados para a sede do ADB (Manila, Filipinas), com todos os custos relacionados patrocinados, para uma entrevista de painel. Para a Entrevista Presencial, o ADB utiliza o modelo tradicional de entrevista técnica com o objetivo de testar o conhecimento técnico dos candidatos e seu domínio sobre as operações e objetivos da organização. 

Os candidatos geralmente respondem a dois tipos de perguntas:

  • Questões introdutórias e tradicionais (questões relativas à motivação principal que o levou a candidatar-se ao YPP ADB ou questões sobre a sua experiência e histórico de emprego.
  • Questões técnicas sobre sua área de trabalho ou desenvolvimento e orientadas para a Ásia

A seguir, apresentamos alguns exemplos de perguntas que podem ser feitas neste tipo de entrevista:

  • Para onde você vê o setor de serviços financeiros da Ásia indo?
  • Por que você acha que se encaixa perfeitamente neste trabalho?
  • O que deve ser feito para promover o crescimento econômico na região da Ásia e Pacífico?
  • Descreva uma vez em que trabalhou em equipe, os desafios que enfrentou e suas contribuições
  • Como você desenvolveria o mercado de títulos na Ásia?

Para que você se sinta mais seguro e melhore muito seu desempenho na etapa de entrevista, a OpenIGO Network desenvolveu uma entrevista simulada, conforme o modelo ADB, com um profissional especializado e com larga experiência. Clique no link abaixo para saber mais sobre nosso serviço ADB YPP Mock Interview:

Entrevista simulada

Quais são os documentos a apresentar para o ADB YPP?

O processo de inscrição exige que você envie:

  • Currículo (CV) / Currículo;
  • Carta de apresentação;
  • Transcrições acadêmicas
  • Cópia do breve resumo da tese / dissertação (se aplicável)

Quais são os critérios de avaliação do programa?

Os recrutadores buscarão identificar se a experiência acadêmica e profissional dos candidatos é relevante para as atividades do Banco, bem como avaliar suas expectativas de trabalho e nível de conhecimento sobre o trabalho da instituição.

 Outras informações:

Como um jovem profissional, você trabalhará em programas que cobrem o continente e estará na vanguarda das emocionantes iniciativas do Banco que estão moldando o futuro da Ásia. O programa irá prepará-lo para ser um profissional de desenvolvimento com um impacto notável. O Banco Asiático de Desenvolvimento é um empregador que oferece oportunidades iguais. Candidatas do sexo feminino são fortemente encorajadas a se inscrever.

Para mais informações sobre o programa de jovens profissionais:formulário de contato por e-mail.

 

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