fbpx
오픈아이고 | 국제 경력 개발 네트워크
아프리카 개발 은행 - 젊은 전문가 프로그램(AfDB YPP 2021-2022)

아프리카 개발 은행 – 젊은 전문가 프로그램(AfDB YPP 2021-2022)

프로그램 개요

AfDB YPP

아프리카 개발 은행 젊은 전문가 프로그램(AfDB YPP로 더 잘 알려짐)은 세계 여러 지역에서 온 저명하고 우수한 자격을 갖춘 젊은 전문가의 선택 및 모집에 중점을 둔 연례 이니셔티브입니다. 매년 AfDB 회원국에서 약 8.000~10.000명의 후보자가 AfDB에서 국제 공무원으로 일할 기회를 신청합니다. 선발된 지원자는 조직에서 성공적인 경력을 시작할 수 있도록 전문 개발 프로그램에 참여하도록 초대됩니다. 또한 AF YPP 급여는 젊은 전문가에게 좋은 출발점입니다.

AfDB YPP 응용 프로그램은 조직에서 경력을 시작하려는 경험이 거의 없는 전문가에게 훌륭한 진입 기회입니다. 이 선발 과정에서 성공한 후보자에게 제공되는 직위는 초급 전문직이므로 광범위한 업무 경험이 필요하지 않습니다.

Be위에서 언급한 이유로 인해 경쟁적인 보상 패키지, 경력 이동성 및 성공적인 후보자가 조직에서 한 직책에 배정된 후 받는 지원 외에도 이 선발 과정은 많은 젊은 전문가들에게 인기가 높기 때문에 경쟁이 매우 치열합니다. 초기 10,000명의 지원자 중에서 AfDB YPP 합격률은 약 20명 또는 30명으로 추산됩니다.

AfDB YPP에서 성공할 수 있도록 OpenIGO Network는 새로운 전자책을 개발했습니다. “AfDB YPP – The Essential Guide".

이 포괄적인 전자책은 아프리카 개발 은행에서 꿈의 직업을 찾는 데 도움이 될 것입니다! 이 선택 과정에서 성공하기 위한 모든 주요 전략과 팁을 알고 AfDB YPP에 대해 알아보고, 신청 방법을 배우고, 경쟁에서 앞서 나갈 것입니다.

ADB YPP에서 성공하고 싶습니까? 그런 다음 지금 얻으십시오.

AfDB YPP – 필수 가이드 [전자책]

다른 AfDP YPP 관련 제품 및 서비스도 확인하세요.

AfDB YPP – 제품 및 서비스

AfDB 개요

1964 년에 설립 된, 아프리카 개발 은행 그룹 아프리카 전역의 경제 성장과 사회 발전을 촉진하는 최고의 범아프리카 개발 기관입니다. 아프리카(지역 회원국)의 80개 회원국을 포함하여 54개 회원국이 있습니다. 아프리카 개발 은행(AfDB) 그룹은 아프리카 개발 은행, 아프리카 개발 기금 및 나이지리아 신탁 기금의 세 가지 기관으로 구성됩니다. Bank Group은 RMC에 대한 투자를 위해 자원을 동원하고 할당합니다. 개발 노력을 지원하기 위해 정책 조언과 기술 지원을 제공합니다. 은행은 Abidjan에 본사를 두고 있으며 일본에 5개의 비즈니스 지역 리소스 사무소, 30개의 국가 사무소, 5개의 프로그램 사무소 및 XNUMX개의 연락 사무소가 있습니다.

 AfDB의 주요 초점: 지역 회원국(RMC)의 지속 가능한 경제 발전과 사회 발전을 촉진하여 빈곤 감소에 기여합니다.

 

AfDB YPP에 대한 설명

Young Professionals Program(YPP)은 아프리카 개발에 대한 강한 열정을 가진 높은 잠재력과 동급 최고의 젊은 전문가를 대상으로 합니다. 이 프로그램은 인턴십 프로그램이 아닙니다. 오히려 그것은 리더십 잠재력, 아프리카 대륙의 발전에 변화를 가져오는 뛰어난 학문적 및 전문적 성취의 확립된 기록을 가진 재능 있는 젊은 전문가들에게 탁월한 경력 기회를 제공합니다. YPP에는 참가자들이 주목할만한 영향을 미칠 기술 및 전문 리더가 될 수 있도록 준비시키는 학습 아카데미를 비롯한 엄격한 활동 프로그램이 포함되어 있습니다.

  • 프로그램 기간은 XNUMX년입니다. 처음 XNUMX년은 은행의 다양한 기능 전반에 걸쳐 의무적 순환 배치에 사용됩니다. XNUMX년차 로테이션 연도는 YP가 직원으로 졸업할 홈 콤플렉스에서 보내게 됩니다. YP Academy를 ​​수료하고 높은 성과와 잠재력을 보여준 YP만이 은행의 인력으로 통합됩니다.
  • 전문 및 개인 개발 프로그램은 각각 6개월의 단계로 제공되는 특정 학습 개입과 함께 Young Professionals Learning Academy에서 구성됩니다. 이러한 학습 개입은 은행에서 업무 기능과 미래 역할을 효과적으로 전달하는 데 필요한 기술적 지식을 심화하고 리더십 기술을 구축하는 데 도움이 됩니다. 학습 아카데미에는 프로젝트 및 다양한 작업 할당에 대한 실무 경험을 위해 은행의 다양한 기능 영역에 몰입해야 하는 직업 교육도 포함됩니다.
  • 온보딩 및 오리엔테이션 프로그램은 은행 문화에 더 빨리 통합되도록 하고 멘토, 코치 및 친구 그룹의 강력한 지원 메커니즘을 제공합니다.
  • 개인의 성과와 잠재력을 정기적으로 검토하고 필요한 개인 개발 계획을 개인의 필요에 맞게 조정합니다.

AfDB YPP에 필요한 연구 분야 및 전문 분야는 무엇입니까?

AfDB는 5개년 전략(TYS)에 부합하는 특정 분야 및 전문 전문 분야에서 젊은 전문가를 모집하고자 합니다. Bank(High 5s) 및 People 전략의 XNUMX가지 우선 순위 영역. Hi-XNUMX는 다음과 같습니다.

1. 아프리카를 밝히고 힘을 얻다:

전력 시스템 개발(그리드 기반 전력 시스템, 전력 유틸리티), 기후 변화 및 녹색 성장(기후 금융, 기후 적응), 에너지 통계, 정책 및 규제(에너지 통계), 재생 에너지(오프 그리드 에너지 액세스), 에너지 파트너십(에너지 파트너십 및 이해 관계자 참여, 에너지 시장).

2. 아프리카 먹이기:

농업 및 농업 산업(농업 개발, 농업 연구, 생산 및 지속 가능성), 농업 금융 및 농촌 개발(농업 및 농촌 금융, 농촌 기반 시설 개발).

3. 아프리카 통합:

개발 연구(거시 경제 정책, 부채 지속 가능성 및 예측, 미시 경제, 제도 및 개발 영향), 거버넌스 및 공공 재정 관리(프로그램 개발, 정책 관리), 통계(경제 및 사회 통계, 통계 역량 구축).

4. 아프리카 산업화:

민간 부문 개발(전략 및 신제품, 포트폴리오 자산 관리, 특수 운영), 금융 부문 개발(금융 기관, 금융 포함), 기반 시설, 도시 및 도시 개발(운송 및 물류, ICT), 산업 및 무역 개발.

5. 아프리카 사람들의 삶을 개선합니다.

물, 인간 및 사회 개발(교육, 인적 자본 및 고용, 위생 및 공중 보건.

AfDB YPP 기간은 어떻게 됩니까?

AfDB YPP는 XNUMX년 프로그램이며 국제 자격으로 분류됩니다. 따라서 국제 고용 조건을 끌어들입니다.

 주간이란 무엇인가 AfDB YPP의 작업량?

프로그램은 풀타임입니다. 따라서 선발된 후보자는 주당 35시간에서 40시간 동안 일합니다. 주말에는 작업이 필요할 수 있습니다.

AfDB YPP의 위치는 어디입니까?

후보자는 은행 본부의 아비장(코트디부아르) 및 은행이 서비스를 필요로 하는 아프리카의 기타 국가에 거주할 수 있어야 합니다. 본사 및 국가/현장 사무소(부서 간 순환)

후속 고용:

AfDB YPP는 AfDB의 미래 리더로서 보람 있는 경력을 개발할 수 있는 기회입니다. 그런 의미에서 XNUMX년 동안의 잠재적 후보자의 성과에 따라 프로그램 XNUMX년차에 정규직을 확보할 가능성이 있다.

AfDB YPP - 급여

AfDB YPP 급여는 PL-6 레벨과 동일하며 혜택이 추가됩니다. 학력 및 전문 경력에 따라 각 직원에 대한 특정 급여 척도가 있습니다. PL-6 레벨에 대한 UA* Per 연간 급여 범위는 (2019년 XNUMX월 환율):

  • 58,833 UA(최소) = 80,207.61 USD
  • 73,542 UA(MID) = 100,260.54 USD
  • 88,250 UA(최대) = 120, 312.10 USD

*UA – 전문가 범주의 급여는 계정 단위로 표시됩니다. 계정 단위는 국제통화기금(IMF)의 특별인출권(SDR)과 동일합니다. UA에서 선택한 지불 통화로의 변환은 이전 12개월 동안 UA와 선택한 통화 간의 시장 환율을 반영하여 은행이 결정한 이동 평균 환율로 수행됩니다. 업데이트된(2019년 1,36331월) 미국 달러 환율은 XNUMX입니다.

AfDB YPP - 요구 사항

AfDB YPP의 교육 요건은 무엇입니까?

은행 업무와 관련된 모든 분야에서 석사 학위 또는 이에 상응하는 학위(High 5s)를 보유하고 뛰어난 학업 자격을 갖추고 있습니다.

 언어 :

후보자는 은행 업무 언어(영어 및/또는 불어)에 능숙해야 합니다.

AfDB 연령 제한은 무엇입니까?

등록 당시 32세 이하이어야 합니다.

 AfDB n이란 무엇입니까?합리성 요건?

신청자는 아래 상자에 표시된 대로 AfDB 회원 국가의 시민이어야 합니다.

AfDB 지역 회원국
알제리; 앙골라; 베냉; 보츠와나; 부키 나 파소; 부룬디; 카보 베르데; 카메룬; 중앙 아프리카 공화국; 차드; 코모로; 콩고; 코트디부아르; 콩고 민주 공화국; 지부티; 이집트; 적도 기니; 에리트레아; 에스와티니; 에티오피아; 가봉; 감비아;가나; 기니; 기니비사우; 케냐; 레소토; 라이베리아; 리비아; 마다가스카르; 말라위; 말리; 모리타니; 모리셔스; 모로코; 모잠비크; 나미비아; 니제르; 나이지리아; 르완다;상투메프린시페; 세네갈; 세이셸; 시에라리온; 소말리아; 남아프리카;남 수단; 수단; 탄자니아; 토고; 튀니지; 우간다; 잠비아; 짐바브웨.
AfDB 비지역 회원국
아르헨티나; 오스트리아; 벨기에; 브라질; 캐나다; 중국; 덴마크; 핀란드; 프랑스; 독일; 인도; 이탈리아; 일본; 대한민국; 쿠웨이트; 룩셈부르크; 네덜란드; 노르웨이; 포르투갈; 사우디 아라비아; 스페인; 스웨덴; 스위스; 칠면조; 영국; 미국; 아랍 에미리트.

AfDB YPP에 필요한 역량은 무엇입니까?

  • 아프리카의 발전에 대한 열정을 가지고
  • 지식을 활용하고 다른 사람들을 공유하고 코칭할 수 있습니다.
  • 다양한 환경에 대한 높은 적응력을 보이는 팀으로 효율적으로 일하세요.
  • 강력한 분석 기술, 기업가적 추진력, 결과 지향 및 문제 해결 능력.
  • 높은 비즈니스 통찰력과 혁신적인 마인드.
  • 디지털 환경에서 작업하고 기술이 발전함에 따라 수용할 수 있는 기술을 보유하십시오.
  • 코딩, 전자 개발, 애니메이션 및 플랫폼 설계 및 유지 보수에 관심있는 후보자는 올해 필요합니다.

 기타 요구 사항 :

  • 위에서 언급한 높은 우선 순위 영역(Hi-3s)과 관련된 분야에서 졸업 후 최소 5년의 경력이 있어야 합니다.
  • 대륙을 여행할 수 있는 능력(시간의 20%).
  • 아프리카 대륙 및/또는 다른 대륙의 개발도상국에서 입증 가능한 실무 경험이 필수 요건입니다.

 

AfDB YPP - 신청 절차

AfDB YPP는 언제 신청하나요?

은행은 일반적으로 매년 가을에 입학을 위해 봄에 한 달 동안 지원을 받습니다. 2019년 신청기간은 15/10 ~ 15/12입니다.

AfDB YPP는 어떻게 신청하나요?

신청 절차는 AFDB의 전자 채용 시스템을 통해 수행되며 다음 단계로 구성됩니다.

  • 후보자 온라인 프로필 작성: 개인 정보 교육, 훈련, 고용 기록;
  • 필요한 서류 제출: CV; AfDB 커버 레터; 첨부 파일.

지원하는 동안 후보자는 자신의 기술과 자격을 증명할 수 있는 XNUMX개의 참조 자료를 나열해야 합니다.

P는 무엇입니까?AfDB YPP 선정 과정의 어려움은 무엇입니까?

AF YPP 선택 프로세스는 다음 단계로 구성됩니다.

  1. YPP 광고
  2. 신청서 접수
  3. 긴 목록, 제안된 후보 목록 및 후보 목록 승인

인터뷰 평가 센터

  1. 성격 인벤토리 평가 수행(온라인)
  2. 서면 또는 수치 평가(에세이, 심리 측정 테스트 등)를 수행합니다.
  3. 그룹 연습 및 구두 인터뷰 – 은행 본부(Abidijan)에서.
  4. 추천 후보자 식별
  5. 배경 조사 실시
  6. 후보자 추천 제안서 연장 및 제안 수락
  7. 발급 약속 편지
  8. YP 코호트 작업 시작
  9. YP의 유도

선택 과정의 이 단계에서 귀하의 성공 가능성을 높이려는 목적으로 OpenIGO 네트워크는 AfDB YPP 후보자를 위한 철저한 지원 검토 서비스를 마련하여 귀하가 극도의 주의를 기울여 문서를 준비하고 지원 품질을 향상할 수 있도록 돕습니다. 더 알아보려면 링크를 클릭하세요

신청서 검토

AfDB YPP - 인터뷰

AfDB YPP 인터뷰 프로세스는 두 단계로 나뉩니다. a) 성격 평가 인터뷰(온라인); b) 현장 인터뷰(AfDB의 HQ). 다음 섹션에서는 이 두 단계의 차이점을 설명합니다.

 1. 성격평가 면접

성격평가 면접은 온라인(화상회의 방식)으로 진행되며, 적격자에 대한 사전 선발 단계로 기능합니다. 이 단계는 소프트 스킬의 존재와 후보자 성격의 일반적인 측면을 식별하는 것을 목표로 합니다. 다음은 더 이해하는 데 도움이 되는 성격 면접 질문의 예입니다.

 성격 면접 질문*

  • 당신의 상사가 처음에는 불가능하다고 생각했던 일을 완수하라고 했다면 당신은 어떻게 하시겠습니까?
  • 누군가를 위해 채워야 했던 시간에 대해 이야기해 주세요. 성공하셨나요? 그 경험이 당신에게 어떤 느낌을 주었습니까?
  • 마감 시간을 놓친(또는 거의 놓친) 시간에 대해 말씀해 주십시오. 뒤처지고 있다는 사실을 알았을 때 어떻게 대처했습니까? 그 경험이 당신에게 무엇을 가르쳐 주었습니까?
  • 당신은 팀으로 일하는 것을 선호합니까, 아니면 혼자 일하는 것을 선호합니까? 왜?`
  • 손가락 하나로 성격에 대해 한 가지를 바꿀 수 있다면 무엇이며 그 이유는 무엇입니까?
  • 당신의 상사가 당신의 작업 결과에 만족하지 않았던 때를 말해주세요. 문제에 대해 어떻게 논의했으며 다음에는 어떻게 다르게 하였습니까?
  • 당신은 열정을 무엇입니까?
  • 직장 외에 어떤 유형의 활동이나 취미를 즐깁니까?

*(출처: https://resources.workable.com/personality-interview-questions)

 2. 현장 인터뷰(AfDB 본부).

 온라인 인터뷰 후 선발된 후보자는 AfDB 본부(코트디부아르 아비장)로 초청되어 모든 관련 비용을 지원받아 패널 인터뷰를 하게 됩니다. 현장 인터뷰의 경우 AfDB는 조직의 운영 및 목표에 대한 후보자의 기술 지식과 해당 영역을 테스트할 목적으로 기존의 기술 인터뷰 모델을 사용합니다. 

후보자는 일반적으로 두 가지 유형의 질문을 받습니다.

  • 입문 및 전통적 질문(후보자가 AfDB YPP에 지원하게 된 주요 동기에 관한 질문 또는 경험 및 고용 이력에 관한 질문.
  • 작업 영역 또는 개발 및 아프리카 중심에 관한 기술 질문

다음은 이러한 유형의 인터뷰에서 질문할 수 있는 몇 가지 질문의 예입니다.

  • 아프리카의 금융 서비스 산업이 어디로 가고 있다고 보십니까?
  • 왜 당신이 이 직업에 적합하다고 생각합니까?
  • 아프리카 대륙의 경제성장을 위해 무엇을 해야 할까요?
  • 팀에서 일한 시간, 직면한 어려움 및 기여도를 기술하십시오.

인터뷰 단계에서 더 안전함을 느끼고 성과를 크게 향상시킬 수 있도록 OpenIGO 네트워크는 AfDB YPP 모델에 따라 광범위한 경험을 가진 전문 전문가와 함께 모의 인터뷰를 개발했습니다. AfDB YPP 모의 인터뷰 서비스에 대해 자세히 알아보려면 아래 링크를 클릭하십시오.

모의 면접

제출 서류:

신청 절차에 따라 다음을 제출해야 합니다.

– Microsoft Word 버전에서 최대 XNUMX페이지의 이력서.
– 학업 증명서/성적 증명서 사본.
– 해당하는 경우 박사 학위 논문/석사 논문 주제(간단한 요약).

평가 기준:

채용 담당자는 지원자의 학업 및 전문적 경험이 은행 활동과 관련이 있는지 확인하고 해당 기관의 업무에 대한 직무 기대치와 지식 수준을 평가합니다.

기타 정보 :

젊은 전문가로서 당신은 아프리카 대륙을 아우르는 프로그램에서 일하고 아프리카의 미래를 형성하는 흥미진진한 은행 이니셔티브의 최전선에 서게 될 것입니다. 이 프로그램은 주목할만한 영향을 미치는 개발 전문가가 될 수 있도록 준비합니다. 아프리카 개발 은행은 기회 균등 고용주입니다. 여성 지원자의 많은 지원 바랍니다.

 

 

출처

 

이 사이트를 계속 탐색하면 쿠키 사용에 동의하는 것입니다. 우리의 읽기 개인 정보 보호 정책

이해 했어