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アジアインフラ投資銀行-ヤングプロフェッショナルプログラム(AIIB YPP 2022)

アジアインフラ投資銀行–若手専門家プログラム(AIIB YPP 2022)

プログラムの概要

アジアインフラ投資銀行の若手専門家プログラム(AIIB YPPとしてよく知られています)は、世界のさまざまな地域からの著名で優秀な若手専門家の選抜と採用に焦点を当てた年次イニシアチブです。 毎年、何千人もの候補者が世銀の国際公務員として働く機会を申請しています。 選ばれた応募者は、組織で成功するキャリアを始めることができるように、専門能力開発プログラムに参加するよう招待されます。 さらに、AIIB YPP給与は、若い専門家にとって良い出発点です。

AIIB Young Professionals Programアプリケーションは、組織でのキャリアを開始しようとしている経験の少ない専門家にとって、素晴らしいエントリーの機会を表しています。 この選考プロセスで成功した候補者に提供されるポジションは、エントリーレベルの専門職であるため、豊富な実務経験は必要ありません。

上記の理由により、競争力のある報酬パッケージ、キャリアの流動性、および成功した候補者が組織のポジションに割り当てられた後に受けるサポートに加えて、この選択プロセスは多くの若い専門家から非常に求められており、それは非常に競争力があります。 プログラムに参加できるYPは8〜12人のみです(市民権ごとにXNUMX人のみ)。

AIIB YPPでの成功を支援するために、OpenIGOネットワークは一連のAIIBYPP関連サービスを開発しました。 これには、AIIB Young Professionals Programモデルに基づいた、申請書類の改訂や模擬面接が含まれます。 以下のリンクをクリックしてください。

AIIB YPP –製品とサービス

AIIBの概要

アジアインフラ投資銀行 (AIIB)は、アジアの社会的および経済的成果を改善することを使命とする多国間開発銀行です。 北京に本社を置き、2016年102月に事業を開始し、現在では世界中でXNUMXの承認されたメンバーに成長しています。 アジアおよびそれ以降の持続可能なインフラストラクチャおよびその他の生産セクターに投資することにより、時間の経過とともに数十億の人々の生活に影響を与え、より良い未来を築く人々、サービス、および市場をより良く結び付けます。

AIIBの主な焦点: アジアの社会的および経済的成果を改善するため。

AIIBが取り組むテーマ:

  • インフラ開発;
  • 環境(気候変動を含む);
  • 地域協力と統合;
  • 金融セクター開発;
  • 教育

AIIBYPPの説明

AIIB YPPに必要な研究分野は何ですか?

当行は、以下の分野で少なくとも2年の経験を持つ若い専門家の採用を目指しています。

  • 国際金融;
  • 地域統合イニシアチブ;
  • 都市計画;
  • 再生可能エネルギーとエネルギー効率を含むエネルギー。
  • 道路、鉄道、港、空港などの交通機関。
  • 道路;
  • 環境管理、電気通信; 水、衛生および廃棄物管理;
  • その他のインフラ関連分野

AIIB YPPの期間はどのくらいですか?

プログラムに参加したYPには、競争力のある給与と福利厚生パッケージを備えた3年間の契約が提供されます。 プログラムの最初の年は試用期間です。 パフォーマンスと組織のニーズに基づいて、XNUMX年間のプログラム全体が正常に完了すると、パフォーマンスの高いYPにXNUMX年間の更新可能なスタッフ契約が提供される場合があります。

wは何ですかAIIB YPPの毎週のワークロード?

プログラムはフルタイムです。 したがって、選ばれた候補者は週に35時間から40時間働きます。 週末の作業が必要になる場合があります。

AIIB YPPの場所はどこですか?

YPは当初、本社(中国、北京)の部門の2つに配置され、AIIBの運用に関する基本的な経験を積むことができます。 YPプログラムは、通常、3年間でXNUMX〜XNUMX回のローテーションで構成されます。 これらの任務の間、YPは主に投資業務におけるさまざまなタスクや活動にさらされます。 ポリシーと戦略。 および財務/リスク/財務部門。

 その後の雇用:

プログラムの終わりに向けて、YPは、銀行に留まりたい場合は、内部の機会を探すことが奨励されています。

AIIBYPP-給与

AIIBYPPの給与 アジア開発銀行に似ており、初期期間は80k〜90k /年で、2年契約後の業績評価があります。 したがって、総給与は、専門的および学歴に応じて、年間80万ドルから最大120万ドルの範囲になる可能性があります。

さらに、AIIBは、以下に説明するように、若い専門家にさまざまなメリットを提供します。

AIIBYPPのメリット

YPとその家族には、包括的な医療、歯科、視覚、および健康上の利点のオプションが提供されます。 当行はまた、すべてのYPに基本的な生命保険および傷害保険を無料で提供しており、YPはオプションの生命保険および傷害保険プランを選択できます。

年金プラン YPは、確定拠出年金に基づいて退職給付を受ける権利があります。 銀行から分離すると、適格性に基づいて一時金がYPに支払われるようになります。

ロケーションプレミアム: YPには、北京での仕事と生活を補うための補足としてロケーションプレミアムが提供されます。 現在、基本給の23%で表されています。

AIIBYPP-要件

AIIB YPPの教育要件は何ですか?

国際的に認められた機関からの最低MBA /修士号または同等のもの。

 金融/銀行; 経営管理; 経済; エネルギー; 交通手段; エンジニアリング; 都市計画; 水と衛生; 環境管理; 電気通信、会計; と公共政策が優先されます。

専門化 投資銀行業務、プロジェクトおよびミクロ/マクロ経済分析、財務管理、戦略および政策立案、リスク分析などの分野で。AIIBの制度的優先事項、すなわち持続可能なインフラストラクチャ、クロスカントリー接続をサポートする分野での経験を持つ候補者と民間資本の動員は、適用することをお勧めします。

鑑定書 CFA、FRM、またはその他の専門資格などは必須ではありませんが、プラスになります。

AIIB YPPの言語要件は何ですか?

当行の使用言語は英語です。 合格者は、書面と口頭の両方の英語に完全に堪能であり、優れたコミュニケーションスキルを持っている必要があります。

YPは、国際機関で期待される標準で英語の文書を作成できなければなりません。

 AIIB YPP 年齢制限:

YPは32歳未満である必要があります(つまり、31年1988月XNUMX日以降に生まれた)。

AIIB YPPnとはationality要件?

AIIB YPPは、すべての経済圏の候補者に開放されています。

AIIB YPPに必要な能力は何ですか?

  • リーダーシップの可能性を示し、
  • 優れたコミュニケーション能力、分析力、組織力、対人能力を備えている

 その他の要件:

職務に関連する最低2年の専門的経験。

AIIBYPP-申請プロセス

AIIB YPPを申請する時期:

AIIBは、通常2020月から20月まで、2019〜28か月間申請を受け付けます。 AIIB YPP 2020の申請は、XNUMX月XNUMX日(XNUMX年)に開始され、XNUMX月XNUMX日(XNUMX年)に延長されました。 申請期間はAIIBのウェブサイトで直接確認することをお勧めします。

 AIIB YPPの申し込み方法は?

申請プロセスはAIIBのe-recruitmentシステムを介して行われ、次のステップで構成されます。

  • 候補者のオンラインプロフィールへの記入:個人情報; 教育、訓練、雇用歴;
  • 必要な書類の提出:CV; AIIBYPPカバーレター; 証明書およびその他の添付ファイル(該当する場合)。

 pは何ですかAIIB YPP 2020の選択プロセスは面倒ですか?

AIIB YPPの選択プロセスは、以下のステップで構成されています。

  • 出願期間
  • アプリケーションのレビュー
  • YPPインタビュー
  • 試験と評価
  • 意思決定と提案の伝達
  • コホート開始

OpenIGO Networkは、選考プロセスのこの段階で成功する可能性を大幅に高めることを目的として、AIIB YPP候補者向けの徹底したアプリケーションレビューサービスをまとめ、細心の注意を払ってドキュメントを準備し、アプリケーションの品質を向上させるのに役立ちます。

詳細については、リンクをクリックしてください。

AIIB YPP –アプリケーションレビュー

AIIBYPP-インタビュー

AIIB YPPの面接プロセスには、通常、次のXNUMXつの段階があります。a)性格評価面接(オンライン)。 b)オンサイトインタビュー(AIIBの本社–北京)。 次のセクションでは、これらXNUMXつの段階の違いを説明します。

 1.パーソナリティオンライン評価インタビュー

性格評価AIIBYPP面接は、オンライン(ビデオ会議による)で実施され、長期候補者の選考段階として機能します。 このフェーズは、ソフトスキルの存在と候補者の性格の一般的な側面を特定することを目的としています。 以下に、さらに理解するのに役立つパーソナリティ面接の質問の例を示します。

 性格面接の質問*

  • 上司から、最初は不可能だと思っていたタスクを完了するように言われた場合、どのように対処しますか?
  • あなたが誰かのために記入しなければならなかった時間について教えてください。 成功しましたか? その経験はどのように感じましたか?
  • 締め切りに間に合わなかった(またはほとんど逃した)時間について教えてください。 遅れていることに気付いたとき、どのように反応しましたか? その経験はあなたに何を教えましたか?
  • チームで働くのが好きですか、それとも自分で働くのが好きですか? なんで?
  • あなたがあなたの指のスナップであなたの性格についてXNUMXつのことを変えることができるならば、それは何であり、そしてなぜですか?
  • 上司があなたの仕事の結果に満足しなかった時期について教えてください。 どのように問題について話し合い、次回は何を変えましたか?
  • あなたが情熱を教えてください。
  • 仕事以外でどんな活動や趣味を楽しんでいますか?

*(抜粋:https://resources.workable.com/personality-interview-questions)

 2.オンサイトインタビュー(AIIBの本社)。

 オンラインAIIBYPP面接の後、Shor-Listed候補者は、関連するすべての費用を後援して、AIIB本部(北京、中国)に招待され、パネル面接を受けます。 オンサイト面接では、AIIBは、組織の運営と目的に関する候補者の技術的知識とドメインをテストする目的で、従来の技術面接モデルを使用します。 

受験者は通常、次のXNUMX種類の質問をされます。

  • 入門的および伝統的な質問(候補者がAIIB YPPに応募するきっかけとなった主な動機に関する質問、または彼らの経験と雇用歴に関する質問。
  • 彼らの作業領域または開発およびアジア志向に関する技術的な質問

以下に、このタイプのインタビューで尋ねられる可能性のある質問の例をいくつか示します。

  • アジアの金融サービス業界はどこに向かっていると思いますか?
  • なぜあなたはこの仕事にぴったりだと思いますか?
  • アジア太平洋地域の経済成長を促進するために何をすべきか?
  • チームで働いた時間、直面した課題、貢献について説明してください
  • アジアの債券市場をどのように発展させますか?
  • 国境を越えた取引、特​​に貸付または融資取引は実際にどのように機能しますか?

OpenIGO Networkは、AIIB YPPの面接段階でより安全に感じ、パフォーマンスを大幅に向上させるために、AIIB YPPモデルに従って、豊富な経験を持つ専門家による模擬面接を開発しました。

AIIB YPPモックインタビューサービスの詳細については、以下のリンクをクリックしてください。

AIIB YPP –模擬インタビュー

AIIB YPPに提出する書類は何ですか?

申請プロセスでは、以下を提出する必要があります。

  • 履歴書 (CV)/再開;
  • カバーレター;
  • 学校の成績証明書

AIIB YPPの評価基準は何ですか?

採用担当者は、応募者の学問的および専門的経験が世銀の活動に関連しているかどうかを特定し、彼らの仕事への期待と機関の仕事に関する知識のレベルを評価しようとします。

 その他の情報:

選出されたYPは、世銀のスタッフと協力して、実務経験を積みながら、専門的なスキルと専門知識を開発、強化、活用します。 YPは、アジアの公共部門と民間部門のクライアントと協力して、地域のインフラストラクチャ開発と資金調達の課題と機会について深く理解し、より広い視野を得ることができます。 YPは、専門的に成長および発展できるように、メンタリング、トレーニング、キャリアガイダンス、および開発の機会を受け取ります。

YPは、主にAIIBの投資業務、政策と戦略、および財務/財務/リスク部門で機能します。 他の専門分野(通信、法務、行政など)でのキャリアを希望する応募者は、当行の定期的な採用チャネルを通じて応募する必要があります。

ヤングプロフェッショナルプログラムの詳細については、以下にお問い合わせください。 Youth@aiib.org

また読む:ADBYPPの概要

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