Quando fare domanda per una legge delle Nazioni Unite Lavoro o stage?
In primo luogo, va tenuto presente che il processo di reclutamento e selezione dei tirocinanti è altamente decentralizzato tra le numerose organizzazioni che compongono il Sistema ONU.
Pertanto, il periodo di candidatura e altri dettagli relativi a uno specifico posto vacante o programma di tirocinio possono variare. In linea di massima, sono quattro le tipologie più comuni di application period per i programmi di tirocinio: a) candidature sempre aperte; b) candidature aperte su richiesta; c) applicazioni per stagione e d) applicazioni miste. Ulteriori dettagli su ciascuno di questi verranno forniti di seguito.
a) Candidature sempre aperte (elenchi)
Quando le organizzazioni delle Nazioni Unite mantengono le loro domande di lavoro permanentemente aperte, ciò che cercano è creare un tipo di database di candidati, chiamato "roster", in cui i potenziali candidati vengono filtrati durante tutto l'anno. Vengono selezionati coloro che hanno il profilo più in linea con le esigenze dell'agenzia. I roster sono elenchi di riserva composti da candidati pre-valutati e idonei che non hanno più bisogno di essere intervistati per assumere una posizione.
I posti vacanti offerti in questo modo di solito hanno requisiti più generici, che possono attirare un gran numero di professionisti. Molti di questi programmi stabiliscono un periodo di validità compreso tra sei mesi e un anno per le domande. Se i candidati non vengono chiamati entro il termine stabilito, significa che le tue domande non sono andate a buon fine.
b) Applicazioni aperte su richiesta
Ci sono anche organizzazioni delle Nazioni Unite che aprono processi di selezione solo quando ne identificano la necessità. In generale, questi posti vacanti hanno esigenze più specifiche, per quanto riguarda i requisiti e il processo di candidatura. Pertanto, i partecipanti dovrebbero controllare le opportunità sui rispettivi siti di reclutamento delle agenzie e cercare i posti vacanti che meglio si adattano al loro profilo.
c) Iscrizioni aperte per stagioni
Ci sono anche opportunità di lavoro del Sistema delle Nazioni Unite che aprono le loro selezioni in periodi specifici dell'anno, dando ai candidati un periodo specifico per candidarsi. È il caso, ad esempio, del Programma delle Nazioni Unite per i giovani professionisti, che di solito inizia ad accettare le domande a giugno/luglio.
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d) Applicazioni miste
Dovremmo anche menzionare che specifiche organizzazioni del Sistema delle Nazioni Unite possono offrire opportunità di tirocinio che rientrano in più di una di queste categorie. È il caso dell'OIM, dell'UNESCO, dell'UNHCR e dell'OMC, che offrono posti vacanti in base alla domanda dei loro settori e hanno anche processi di selezione per i turni aperti durante tutto l'anno. Pertanto, dovresti conoscere il massimo possibile sulle caratteristiche specifiche di ciascuna agenzia, in modo da non perdere le diverse opportunità offerte.
Come fare domanda per un lavoro legale delle Nazioni Unite?
In generale, ci sono tre tipi di domanda per i lavori del Sistema UN, vale a dire: a) candidatura tramite turni di tirocinio; b) candidatura per posti vacanti, E c) domanda di posta elettronica. Questi processi di applicazione presentano somiglianze e differenze tra loro, che verranno spiegate di seguito. Un punto comune è che tutti richiedono la presentazione online dei documenti giustificativi del richiedente.
a) Candidatura tramite elenchi di lavoro
Come accennato in precedenza, l'elenco dei lavori è un tipo di database dei candidati che rimane aperto a nuove candidature durante tutto l'anno. Di solito, i documenti dei candidati sono disponibili per l'analisi da parte dei reclutatori per un massimo di sei mesi. Questo tipo di applicazione si compone di tre fasi:
- Prima registrazione sul sistema: richiede informazioni di base per accedere al sito, quali: nome e cognome, indirizzo email, password e altri dati generali a fini identificativi e di contatto;
- Completando il profilo personale/professionale: questa fase richiede informazioni più specifiche sul tuo background educativo, precedente esperienza professionale, padronanza della lingua e altre abilità acquisite;
- Presentazione della documentazione e invio della domanda: dopo la fase precedente, potresti dover inviare il tuo CV/curriculum e una lettera di presentazione. Alcune agenzie chiedono anche referenze/lettere di raccomandazione da ex datori di lavoro o professori che hanno lavorato con il candidato e possono confermare la loro competenza per la posizione. Infine, è sufficiente presentare la domanda sul sistema, che avrà una validità compresa tra sei mesi e un anno, nella maggior parte dei casi.
b) Candidatura per posti vacanti specific
In relazione a posti vacanti specifici, il processo di candidatura differisce leggermente da quello precedente. Per richiederli sono necessari i seguenti passaggi:
- Prima registrazione sul sistema: di solito è necessaria anche una registrazione di base per accedere al sito dell'agenzia, attraverso le informazioni generali di contatto e l'identificazione dell'utente.
- Ricerca offerte di tirocinio specifico: dovresti cercare e utilizzare i filtri del sito di reclutamento dell'agenzia per trovare offerte di stage che corrispondono al tuo profilo.
- Completa il profilo personale/professionale: dopo aver trovato un posto vacante che ti interessa, il candidato deve completare il profilo personale/professionale specifico per quel posto vacante. Sottolineiamo che, in alcuni casi, il completamento del profilo professionale è indipendente dal posto vacante; in altre parole, può essere eseguito in anticipo ed essere salvato nell'account dell'utente.
- Invia i tuoi documenti e invia la domanda: come quando si fa domanda per l'elenco dei tirocini, posti vacanti specifici possono richiedere la presentazione di documenti (CV/curriculum, lettere di presentazione e di raccomandazione, tra gli altri). Dopo averli inviati, il candidato verrà contattato, se selezionato per il colloquio.
c) Applicazioni di posta elettronica
Infine, sono i processi di applicazione della posta elettronica, che sono molto più semplici rispetto ai precedenti. È il caso dell'UNRWA – un'agenzia che si occupa della protezione dei rifugiati palestinesi – in cui l'interessato dovrebbe cercare l'indirizzo e-mail dell'unità desiderata (sede, campo/paese o uffici di rappresentanza) e inviare il proprio CV/curriculum, una lettera di accompagnamento e, in alcuni casi, una dichiarazione che giustifichi la selezione dell'agenzia e indichi a quali aree di attività sono interessati.
La tabella seguente presenta i processi di candidatura, suddivisi nelle tre categorie sopra menzionate.
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Dove candidarsi per lavori e stage di diritto delle Nazioni Unite?
Molte persone pensano che tutti i lavori del Sistema delle Nazioni Unite siano pubblicizzati sul sito delle carriere del Segretariato delle Nazioni Unite, credendo che questo sia l'unico posto che pubblicizza i posti vacanti.
Infatti, UN Careers è uno dei principali siti per pubblicizzare opportunità di tirocinio e lavoro all'interno del Sistema delle Nazioni Unite, inclusi vari posti vacanti, non solo presso il Segretariato delle Nazioni Unite, ma presso altre agenzie (UNEP, UN-Habitat, UNCTAD e UNODC, tra le altre ). Tuttavia, ci sono vari altri siti di cui i candidati dovrebbero essere a conoscenza.
C'è la Sito del gruppo della Banca mondiale, e sebbene molte persone non lo sappiano, questa organizzazione appartiene anche al Sistema delle Nazioni Unite. Il programma di stage della Banca Mondiale è valido per tre delle principali agenzie del Gruppo, ovvero IBRD, IDA e MIGA. Le altre due agenzie WBG, IFC e ICSID, hanno il proprio sito di reclutamento di stagisti
Un altro sito importante è quello di UNDP. È un sito trasversale che comprende stage e opportunità di lavoro in diverse categorie e settori di attività del Sistema ONU. La maggior parte delle offerte di lavoro disponibili sono distribuite in tutto il Le diverse regioni dell'UNDP ed unità locali di attività. Tuttavia, il sito è anche condiviso tra altre agenzie, fondi e dipartimenti per pubblicizzare stage, come ad esempio Donne delle Nazioni Unite, UNCDF ed UNOSSC.
Infine, ci sono diverse agenzie e fondi più piccoli che hanno i propri siti per gli annunci di stage e lavoro. Le tabelle seguenti presentano i diversi siti che pubblicizzano i tirocini del Sistema delle Nazioni Unite. (L'elenco non è esaustivo).
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Quali sono le solite fasi del processo di selezione per le opportunità legali delle Nazioni Unite?
1. Periodo pubblicitario:
Il tempo varia a seconda dell'agenzia e del posto vacante specifico.
2. Lista lunga:
Preselezione automatica delle candidature.
3. preselezione:
Analisi delle candidature selezionate dai recruiter e selezione dei candidati al colloquio.
4. Colloquio:
Tenuto al telefono, o in videoconferenza, per verificare le informazioni fornite.
5. Processo post-intervista:
Adeguamenti finali e revisione dei documenti e delle informazioni del richiedente.
6. Contattare i candidati selezionati:
Invia una proposta di contratto via e-mail.
Inoltre, in alcune selezioni, potrebbe esserci anche una fase chiamata prova scritta, che di solito è subito dopo la selezione, per confermare la capacità di scrivere, riassumere, dimostrare la conoscenza generale dell'organizzazione del candidato e la sua area di competenza.
Quali sono i documenti da presentare per le opportunità di lavoro delle Nazioni Unite?
Il processo di candidatura richiede l'invio di:
- Curriculum vitae (CV)/Riprendi/PHP/P-11;
- Lettera di presentazione/dichiarazione di interesse
- Prova di iscrizione
- Trascrizioni accademiche
- Riferimento lettere
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