¿Al solicitar una pasantía en la ONU?
En primer lugar, hay que tener en cuenta que el proceso de contratación y selección de pasantes es altamente descentralizado entre las numerosas organizaciones que componen el Sistema de las Naciones Unidas.
Por lo tanto, el período de solicitud y otros detalles relacionados con una vacante específica o un programa de pasantías pueden variar. En términos generales, hay cuatro tipos de período de solicitud más comunes para los programas de pasantías: a) las solicitudes siempre están abiertas; b) aplicaciones abiertas bajo demanda; c) aplicaciones por temporada yd) aplicaciones mixtas. A continuación, se proporcionarán más detalles sobre cada uno de ellos.
a) Aplicaciones siempre abiertas (listas)
Cuando las organizaciones de la ONU mantienen abiertas sus solicitudes de pasantías permanentemente, lo que buscan es establecer un tipo de base de datos de solicitantes, llamada lista de pasantías, donde se filtran los posibles solicitantes durante todo el año. Se seleccionan los que tienen el perfil más acorde con las necesidades de la agencia. Las listas son listas de reserva compuestas por candidatos elegibles y evaluados previamente que ya no necesitan ser entrevistados para ocupar un puesto.
Las vacantes que se ofrecen de esta forma suelen tener requisitos más genéricos, que pueden atraer a un gran número de profesionales. Muchos de estos programas establecen un período de validez de entre seis meses y un año para las solicitudes. Si los solicitantes no son llamados dentro del plazo estipulado, esto significa que sus solicitudes no fueron exitosas.
b) Aplicaciones abiertas bajo demanda
También hay organizaciones de la ONU que abren procesos de selección para pasantes solo cuando identifican una necesidad para esto. En general, estas vacantes tienen demandas más específicas, en lo que respecta a los requisitos y el proceso de solicitud. Por lo tanto, los participantes deben verificar las oportunidades en los respectivos sitios de contratación de las agencias y buscar las vacantes que mejor se adapten a su perfil.
c) Aplicaciones abiertas por temporadas
También hay programas de pasantías del Sistema de las Naciones Unidas que abren sus selecciones en épocas específicas del año, dando a los solicitantes un período específico para postularse. Este es el caso del Banco Mundial, que ofrece pasantías de verano e invierno. El primero está abierto entre el 01 de diciembre y el 30 de enero, mientras que el período de solicitud para las prácticas de invierno es entre el 01 y el 31 de octubre.
OpenIGO ofrece productos y servicios que se centran en el programa de pasantías del Banco Mundial. ¡Para obtener más información haga clic aquí!
d) Aplicaciones mixtas
También debemos mencionar que las organizaciones específicas del sistema de las Naciones Unidas pueden ofrecer oportunidades de pasantías que encajan en más de una de estas categorías. Es el caso de la OIM, la UNESCO y la OMC, que ofrecen vacantes según la demanda de sus sectores, y también cuentan con un programa de pasantías que está abierto durante todo el año. Por ello, debes conocer al máximo las características específicas de cada agencia, para no perderte las diferentes oportunidades que ofrece.
¿Cómo solicitar las pasantías de la ONU?
En términos generales, existen tres tipos de solicitud para pasantías del Sistema de las Naciones Unidas, a saber: a) solicitud a través de listas de pasantías; b) solicitud de vacantes específicas; y c) aplicación de correo electrónico. Estos procesos de solicitud tienen similitudes y diferencias entre ellos, que se explicarán a continuación. Un punto en común es que todos requieren la presentación en línea de los documentos de respaldo del solicitante.
a) Solicitud a través de listas de pasantías
Como se mencionó anteriormente, la lista de pasantías es un tipo de base de datos de solicitantes que permanece abierta a nuevas presentaciones durante todo el año. Por lo general, los documentos de los solicitantes están disponibles para que los reclutadores los analicen durante un máximo de seis meses. Este tipo de aplicación consta de tres pasos:
- Registro inicial en el sistema: solicita información básica para acceder al sitio, como: su nombre y apellidos, dirección de correo electrónico, contraseña y otros datos generales para fines de identificación y contacto;
- Completando el perfil personal / profesional: esta etapa requiere información más específica sobre su formación académica, experiencia profesional previa, fluidez en el idioma y otras habilidades adquiridas;
- Envío de documentos y envío de la solicitud: Después de la etapa anterior, es posible que deba enviar su CV / currículum y una carta de presentación. Algunas agencias también piden referencias / cartas de recomendación de ex empleadores o profesores que han trabajado con el solicitante y pueden confirmar su competencia para el puesto. Por último, basta con presentar la solicitud en el sistema, que tendrá una validez de entre seis meses y un año, en la mayoría de los casos.
b) Solicitud de vacantes específicas
En relación a las vacantes específicas, el proceso de solicitud difiere un poco del anterior. Se requieren los siguientes pasos para solicitarlos:
- Registro inicial en el sistema: Por lo general, también se requiere un registro básico para acceder al sitio de la agencia, a través de información general de contacto e identificación de usuario.
- Investigar vacantes de pasantías específicas: debe investigar y utilizar los filtros del sitio de contratación de la agencia para encontrar vacantes de pasantías que coincidan con su perfil.
- Complete el perfil personal / profesional: Una vez que haya encontrado una vacante que le interese, el solicitante debe completar el perfil personal / profesional específicamente para esa vacante. Destacamos que, en algunos casos, completar el perfil profesional es independiente de la vacante; es decir, se puede realizar con antelación y guardarse en la cuenta del usuario.
- Envíe sus documentos y envíe la solicitud: ya que al postularse para la nómina de pasantías, determinadas vacantes pueden requerir la presentación de documentos (CV / currículum, cartas de presentación y recomendación, entre otros). Después de enviarlos, se contactará al solicitante, si es seleccionado para la entrevista.
c) Aplicaciones de correo electrónico
Por último, están los procesos de solicitud de correo electrónico, que son mucho más sencillos en comparación con los anteriores. Este es el caso de UNRWA, una agencia que se enfoca en la protección de los refugiados palestinos, en la que el interesado debe buscar la dirección de correo electrónico de la unidad deseada (sede, campo / país u oficinas de representación) y enviar su CV / currículum. una carta de presentación y, en algunos casos, una declaración que justifique la selección de la agencia e indique en qué áreas de actividad están interesados.
¿Qué son las plataformas de contratación de pasantías de la ONU?
Mucha gente piensa que todas las pasantías del Sistema de la ONU se anuncian en el sitio de carreras de la Secretaría de la ONU, creyendo que este es el único lugar que anuncia las vacantes.
De hecho, UN Careers es uno de los principales sitios para publicitar pasantías y oportunidades laborales dentro del sistema de las Naciones Unidas, incluidas varias vacantes, no solo en la Secretaría de las Naciones Unidas, sino en otras agencias (PNUMA, ONU-Hábitat, UNCTAD y UNODC, entre otros). ). Sin embargo, hay varios otros sitios que los solicitantes también deben conocer.
Aquí debe visitar el Sitio del Grupo del Banco Mundial, y aunque mucha gente no lo sepa, esta organización también pertenece al Sistema de Naciones Unidas. El programa de pasantías del Banco Mundial es válido para tres de las principales agencias del Grupo, a saber, BIRF, AIF y MIGA. Las otras dos agencias del GBM, la CFI y el CIADI, tienen su propio sitio de contratación de pasantes.
Otro sitio importante es el de PNUD. Es un sitio transversal que incluye pasantías y oportunidades laborales en diversas categorías del Sistema de las Naciones Unidas y sectores de actividad. La mayoría de las vacantes de prácticas disponibles se distribuyen a lo largo del Diferentes regionales del PNUD y unidades locales de actividad. Sin embargo, el sitio también se comparte entre otras agencias, fondos y departamentos para anunciar pasantías, como ONU Mujeres, FNUDC y ONUSC, entre otros.
¿Cuáles son los documentos que se deben presentar para los programas de pasantías de la ONU?
El proceso de solicitud requiere que envíe:
- Curriculum vitae (CV) / Reanudar;
- Carta de presentación / declaración de interés
- Prueba de enlistamiento
- Transcripciones academicas
¿Cuáles son los criterios de evaluación para los programas de pasantías de la ONU?
Los reclutadores buscarán identificar si la experiencia académica y profesional de los solicitantes es relevante para las actividades de la organización, así como evaluar sus expectativas laborales y su nivel de conocimiento sobre el trabajo de la institución.
Con el objetivo de aumentar en gran medida sus posibilidades de éxito en esta etapa del proceso de selección de pasantías de la ONU, OpenIGO Network ha creado un completo servicio de revisión de solicitudes para candidatos, para ayudarlo a preparar sus documentos con extremo cuidado y mejorar la calidad de su solicitud.
Haga click en el link para descubrir mas:
Pasantías de la ONU - Revisión de la solicitud