Jobs im UN-System: Produkte & Dienstleistungen

1) Deinen Traumjob bei der UN bekommen (eBook)

Unser umfassendes eBook zu Jobs und Karrieren im UN-System, „Ihren Traumjob bei den Vereinten Nationen landen“, wird Sie in die komplexe Welt der Vereinten Nationen und ihren Ansatz zur internationalen Entwicklung einführen; es wird dir beibringen, wie man einen starken vorbereitet Lebenslauf und ein herausragendes Anschreiben, und bereitet Sie auch auf das Vorstellungsgespräch vor. Egal, ob Sie sich in diesem oder im nächsten Jahr bewerben möchten, es ermöglicht Ihnen, Ihre Karriere strategisch weiterzuentwickeln und Sie für jede Phase des Auswahlverfahrens für UN-Jobs zu rüsten. 

Das eBook ist in 11 (elf) Kapitel unterteilt und umfasst mehr als 150 Seiten. Dieses eBook wurde von einem Team aus Professoren, Personalspezialisten und ehemaligen UN-Mitarbeitern mit großer Sorgfalt geschrieben und überarbeitet.

Es ist wichtig darauf hinzuweisen, dass Sie mit dem Kauf des eBooks auch 30 Tage Support erhalten, um Fragen zu seinem Inhalt über einen exklusiven Kanal zu klären, der auf der OpenIGO Store-Seite „Mein Konto“ verfügbar ist.

 Warum lohnt es sich, das eBook „Landing your dream job at the United Nations“ zu kaufen?

• Das eBook wurde ein Jahr lang von einem hochqualifizierten Team aus Professoren, Personalspezialisten und Mitarbeitern zwischenstaatlicher Organisationen für eine kleine und spezielle Lesergruppe entwickelt. Unser eBook liefert den Kandidaten viele wichtige Details zu jeder Phase des Auswahlverfahrens und gibt Tipps, wie sie in jedem von ihnen erfolgreich sein können.
• Unsere bisherigen E-Books wurden von den Käufern sehr gut bewertet und dieses wurde mit der gleichen Professionalität und Liebe zum Detail entwickelt wie unsere vorherigen.
• Es enthält mehr als 150 Seiten mit äußerst nützlichen Informationen – nicht nur eine Kombination aus dem, was online zu finden ist, sondern auch originelle und bedeutende Inhalte, die von unserem qualifizierten Team aus Professoren, Personalspezialisten und Mitarbeitern zwischenstaatlicher Organisationen entwickelt wurden.
• Es wird Ihnen beibringen, wie Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf und ein herausragendes Anschreiben vorbereiten und Sie auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
• Einen ganzen Monat lang haben Sie einen direkten Kanal zu den Autoren unseres Handbuchs, um Ihre Zweifel auszuräumen.
• Wir garantieren Ihre Zufriedenheit!

Sie möchten mehr über unser eBook erfahren? Laden Sie ein kostenloses Muster herunter!

UN-Jobs – eBook

2) UN-Karrieren für Juristen

Unser umfassendes eBook, „UN-Karrieren für Juristen", wird Sie in die komplexe Welt der Vereinten Nationen und ihren Ansatz zur internationalen Entwicklung einführen; Sie erfahren, was die Kompetenzen, Anforderungen und häufigsten Aufgaben von Juristen bei den Vereinten Nationen sind. Darüber hinaus bringen wir Ihnen aktuelle Informationen über die Agenturen mit den meisten Möglichkeiten sowie die gängigsten Länder und Positionen nach Jahrgangsstufen.

Das eBook ist in 13 Kapitel unterteilt und umfasst mehr als 200 Seiten. Dieses eBook wurde von einem Team aus Professoren, Personalspezialisten und ehemaligen UN-Mitarbeitern mit großer Sorgfalt geschrieben und überarbeitet.

Es ist wichtig darauf hinzuweisen, dass Sie mit dem Kauf des eBooks auch 30 Tage Support erhalten, um Fragen zu seinem Inhalt über einen exklusiven Kanal zu klären, der auf der OpenIGO Store-Seite „Mein Konto“ verfügbar ist.

Der Auswahlzyklus von UN Jobs umfasst eine Interviewphase, deren Hauptziel es ist, mehr über den Kandidaten zu erfahren und seine Kenntnisse, Kompetenzen und Erfahrungen zu analysieren. Es wird von den Vereinten Nationen weithin verstanden und verbreitet, dass ihr Interviewmodell das kompetenzbasierte Interview (CBI) ist, aber tatsächlich ist es gemischt und kombiniert kompetenzbasierte Fragen mit traditionellen.  

Ein Probeinterview mit einem Experten, der über umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse des UN-Interviewmodells verfügt, hilft Ihnen, sich besser auf diese Phase vorzubereiten und erhöht Ihre Chancen, für die gewünschte Vakanz ausgewählt zu werden, erheblich.

UN Jobs Mock-Interviews werden per Skype (bevorzugt), WhatsApp, Facetime oder Hangouts geführt, von einem Interview-Spezialisten nach dem ursprünglichen UN-Modell durchgeführt und dauern ca. 60 Minuten.

Wenn Sie an diesem Punkt des Auswahlverfahrens angelangt sind, können Sie sich die Möglichkeit einer Zusatzqualifikation nicht entgehen lassen. Der investierte Wert ist nichts im Vergleich zu der Energie, die Sie bisher investiert haben, und mit den Vorteilen, die Sie mit der Zulassung erhalten!

 Warum lohnt es sich, unser Mock-Interview zu kaufen?

• Im Durchschnitt verbringt der Interviewer (ein promovierter Professor und Spezialist für das UN-System Jobs und Karriere) etwa zwei Stunden damit, alle Ihre Dokumente zu lesen und ein Skript für Ihr Interview vorzubereiten, plus etwa eine Stunde in ein Scheininterview mit dir. Jedes Interview ist individuell und einzigartig.
• Die gesamte Erfahrung soll das Interview auf die gleiche Weise reproduzieren, die von den UN-Rekrutierern durchgeführt wird.
• Die Mock Interview Services, die wir auf unserer Website anbieten, wurden von den Käufern sehr gut bewertet.
• Üben ist der Schlüssel zum Erfolg in einem kompetenzbasierten Interview und wenn Sie die Möglichkeit haben, mit Profis zu üben, die Ihnen Feedback zu Ihrer Leistung geben können, ist es noch besser! Am Ende Ihres Probeinterviews erhalten Sie ein ausführliches Feedback und Verbesserungsvorschläge, die besondere Aufmerksamkeit verdienen.

Sie möchten mehr über unseren Service für Vorstellungsgespräche erfahren? Betreten:

UN-Jobs – Scheininterview

Wir haben VIELE Kunden aus der ganzen Welt. Unsere Zufriedenheitsrate ist wirklich hoch!  96% unserer Kunden würden unsere Produkte und Dienstleistungen denen empfehlen, die an einer Karriere beim UN-System interessiert sind.

Sehen Sie sich die Ergebnisse einer Umfrage an, die wir 2018 bei unseren Kunden durchgeführt haben:

Wie bewerten Sie unseren Bewerbungsüberprüfungsservice? 1 (schlecht) bis 5 (ausgezeichnet)

81% – Ausgezeichnet (5)          13% – Gut (4) 6% – Durchschnitt(3)

Würden Sie OpenIGO-Produkte und -Dienste einem Freund empfehlen, der sich für das UN-System bewirbt?

Ja – 96%                       Nummer 4%

Wie würden Sie unser Vorstellungsgespräch bewerten? 1 (schlecht) bis 5 (ausgezeichnet)

87% – Ausgezeichnet (5) 13% – Gut (4)

Wir haben eine Vielzahl von Erfahrungsberichten über unsere Dienstleistungen erhalten. Einige davon haben wir im Folgenden bereitgestellt:

„Der Auswahlprozess für das YPP der Weltbank ist mühsam, emotional und langwierig! Tun Sie sich also selbst einen Dienst und investieren Sie in die wunderbaren Dienste von OpenIGO. Ihr E-Book ist sehr informativ und sehr leicht zu lesen. Damit konnte ich mich in diesem sehr kompetitiven Auswahlverfahren mit einer aussagekräftigen Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch bewerben. Das Buch hilft Ihnen, sich mit der WBG vertraut zu machen, und leitet Sie an, die stärksten Essay-, Lebenslauf- und Dissertationszusammenfassungen zu schreiben, die ihnen gewidmet sind. Nachdem ich es mit ihrer Hilfe so weit geschafft hatte, meldete ich mich beim Mock-Interview-Service an und wurde ebenfalls nicht enttäuscht! Das Festhalten an der ersten Frage, die mir die Interviewer stellten, half mir zu erkennen, dass ich mich nicht genug auf die Grundlagen konzentriert hatte, und mit diesem Wissen habe ich mich effizienter auf die letzten Tage vorbereitet und habe bestanden! Dank OpenIGO. An alle, die sich auf diese Reise begeben, investieren Sie gut!“

"Guter Service! Das Probeinterview und das Buch haben meine Leistung beim Vorstellungsgespräch deutlich verbessert.“

„Ich bin sehr froh, dass ich während meines Bewerbungsprozesses von OpenIGO gehört habe, obwohl ich erst mit der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch/Assessment begonnen habe. Ich habe zuerst wegen der Kosten gezweifelt, aber ich bin sehr froh, dass ich die Investition getätigt habe, denn sowohl das E-Book als auch das Mock-Interview haben sich als sehr nützlich erwiesen. Das Scheininterview war mit zwei Leuten, die fast 1,5 Stunden gebraucht haben UND sie kamen vorbereitet, was viel mehr ist als die 40 Minuten, die ich erwartet hatte. Danke vielmals!"

„Das Scheininterview war wirklich nützlich. Besonders John Tude hat mir viele Ratschläge gegeben, die mir wirklich helfen, selbstbewusster zu werden.“

„Es lohnt sich auf jeden Fall. Als jemand, der ohne eine klare Vorstellung davon, was zu erwarten war, hineinging, waren das E-Book und das Scheininterview unglaublich informativ. Besonders geschätzt habe ich das Feedback am Ende.“

„Der Bewerbungsüberprüfungsservice war für mich unerlässlich, um in die nächsten Runden zu kommen und vom YPP-Team interviewt zu werden. Es stimmt, dass ich dieses Mal nicht ausgewählt wurde, aber OpenIGO hat mir wirklich geholfen, meinen Platz in dieser kompetitiven Auswahl zu erreichen. Vielen Dank an das OpenIGO-Team.“

Wenn Sie immer noch nicht überzeugt sind, dass OpenIGO die beste Option für Sie ist, Schauen Sie sich einige der Universitäten an, von denen viele unserer zufriedenen Kunden kommen:

Unsere Dienstleistungen sind in vielen Regionen der Welt akkreditiert und bekannt! Schauen Sie sich die verschiedenen Länder an, die Teil unseres Netzwerks sind und unsere Dienstleistungen und Produkte bereits erworben haben.

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